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株式会社コンパスジャパン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンパスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社コンパスジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜328万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンパスジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンパスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンパスジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コンパスジャパンの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

コンパスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

コンパスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コンパスジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴を詐称して現場にいかされるのに(未経験者を経験3〜4年と嘘をつかせて現場獲得させようとします...続きを読む(全121文字)

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがなくても奨学金を提供してくれるため、未経験にはあいがたい
やりたいことをやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴を...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンパスジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
半期ずつ賞与はもらえます。額はその時々ですが上がっていきます。他の会社と比べて少なすぎず多すぎず、平均的なイメージがあります。
【気になること...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年8月26日
回答者:

【良い点】
煩わしい行事がほとんどないので気楽でした。社員制度も充実している方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が集まる飲み会...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年10月22日
回答者:

【良い点】
店長は気さくな方で従業員も皆さん楽しそうに大きな声で接客をしていました。
従業員同士もとても仲良くなりやすい環境でした。
仕事はゴハン詰めがあ...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月8日
回答者:

【良い点】
パートは9:1で女性が多いです。その観点で行くと女性の多いパートでも、社員の偉い方にも砕けた感じで話している方も多く、風通しも良いイメージです...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月30日
回答者:

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの手当もすずめの涙ほどの金額で、補助になっているのかどうか...続きを読む(全189文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

コンパスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの形態を取っているので現場によるが、よっぽどの炎上案件に当たらない限りはしっかり休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり経歴書の詐称を行うせいでミスマッチな現場に行かされてしまうのは、大きな退職検討理由の一つになると思う。また、...続きを読む(全185文字)

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経歴書の詐称を強要してくる点は本当に止めた方がいい。コンパスジャパン側も相手側も大きく損をすることがあるのに、何故...続きを読む(全93文字)

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女子トイレが本社に一つしかない。対して男子トイレは3つあるので、その点では女性が働きにくい環境であると言える。続きを読む(全75文字)

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談に乗ってくれやすい体制で優しい雰囲気の上司が多いので、そこは安心出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度の土台がしっかりし...続きを読む(全108文字)

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経歴詐称させて現場に送り込むこと、
内定出て入社日とされた日に行ったら、「案件決まるまで雇用契約は結びません、それ...続きを読む(全145文字)

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見えての女性差別はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高いため、女性は空気のようになっている時があるように感じま...続きを読む(全267文字)

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本自己学習メインで、今はサポーターも経験浅い方だったりします。
また、ここ2,3年で未経験の中途、新卒を積極的に...続きを読む(全144文字)

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意向として全国支社を置くと仰っておりましたが内部の組織の成り立ちが余りにも脆弱で仮に全...続きを読む(全123文字)

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社であるが故に色んな案件先に行けますし自身のスキルアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては炎上して...続きを読む(全118文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)

コンパスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンパスジャパン
フリガナ コンパスジャパン
設立日 2004年5月
資本金 1000万円
従業員数 5人
代表者 馬込皓一
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目17番17号両国STビル8階
電話番号 03-6659-3985
URL http://www.compass-japan.com/
NOKIZAL ID: 1357690

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