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株式会社コンパスジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンパスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンパスジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンパスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンパスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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コンパスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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コンパスジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女子トイレが本社に一つしかない。対して男子トイレは3つあるので、その点では女性が働きにくい環境であると言える。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目に見えての女性差別はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性比率が高いため、女性は空気のようになっている時があるように感じ...続きを読む(全267文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代に相応しくない男尊女卑の精神を社長が持っている。言葉や行動の端々に男尊女卑が伺える。営...続きを読む(全211文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在のところ特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の展望としてはいずれ妊娠出産を控えるような女性が出てくればその制度も検討は...続きを読む(全204文字)

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    コンパスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に教本や書籍が置いてあり、全て無料で読める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度で副業禁止なので、都内一人暮らしの人はかな...続きを読む(全298文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営資金が乏しいのか、何かと理由をつけて賞与を減らされたり、昇給もほとんど行われなかったりと、資金に余裕がない様...続きを読む(全245文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく安すぎる。フリーランスエンジニアなら月70万稼げる案件も、
    この会社のSESとし...続きを読む(全199文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヘルプデスク等のロースキル案件にはアサインされない点。
    他のSESではロースキル案件に飛ばされる可能性があるという投稿を目にすることがありま...続きを読む(全507文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES企業なため、出来ることに限界がある。
    案件頼りなため、情勢の影響をモロに受ける
    仮に、将来Java案件が減...続きを読む(全177文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    Java以外でやりたことがあるなら、この会社である必要性は特にない。
    Javaの経験を積みたいのであれば、他のS...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES企業なので案件次第となる。
    経験がないと比較的ロースキル案件に行き着く可能性が高いので結果的に残業も多いケ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES企業なので、単価で評価されるのが中心となる。
    希望は聞いてくれるが、基本的にJava案件以外は見つからない...続きを読む(全154文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には独学で学ぶしかない。
    まともな研修を受ける前に現場へ行くことを提案される。
    キャリアを希望しても、案件...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経歴書の詐称を強要してくる点は本当に止めた方がいい。コンパスジャパン側も相手側も大きく損をすることがあるのに、何...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性で不利有利ということは特になかった様に見受けられた。女性でも管理職の人は一定数いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全93文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ということもあってか産休の取得や復帰、諸々の手続きに関しての不安がないのは良かった。安心して復帰できた。続きを読む(全61文字)

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    SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣事務はほとんど女性なので、働きやすさがあると思います。仲良い社員同士でのランチなどもよくあり、雰囲気はいいと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    男性、女性の区別はあまりないので働き続けやすい会社だと思います。全体の男女比率は男性の方が多いですが、プロジェクトによっては若手の女性社員の...続きを読む(全169文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず働ける環境だと思います。
    女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度上は男女差別がなく、相談もしやすい雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態は常駐先依存で、会社の関与は限定的であるように感じた続きを読む(全78文字)

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    株式会社オンザマークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的に少ないので立場は比較的悪い。管理職に女性は基本0。しかしながら外国人従業員を積極的に受け入れ教育する風土...続きを読む(全80文字)

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    コンパスジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンパスジャパン
    フリガナ コンパスジャパン
    設立日 2004年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 5人
    代表者 馬込皓一
    本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目17番17号両国STビル8階
    電話番号 03-6659-3985
    URL http://www.compass-japan.com/
    NOKIZAL ID: 1357690

    コンパスジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。