コンパスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がそもそもない。グレーの経営をしている。属人的なITスキルを個人間で高めるぐらいしかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。将来性を感じない。休日もキャッチアップしないと仕事で通用しない。仕事とプライベートが両立しない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない。福利厚生はないに等しい。社会保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに書かれている内容は全て嘘と思った方が良...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強が好き、プログラムを趣味でしている人は向いていると思われる。
キャッチアップや新しい現場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルがあるのであれば、案件の単価が上がる。上がればボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映なので、給...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパスジャパンにおけるスキルアップやキャリア開発の面では、会社として教育投資が十分に行わ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
会社に教本や書籍が置いてあり、全て無料で読める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で副業禁止なので、都内一人暮らしの人はかな...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営資金が乏しいのか、何かと理由をつけて賞与を減らされたり、昇給もほとんど行われなかったりと、資金に余裕がない様...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安すぎる。フリーランスエンジニアなら月７０万稼げる案件も、
この会社のSESとし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ヘルプデスク等のロースキル案件にはアサインされない点。
他のSESではロースキル案件に飛ばされる可能性があるという投稿を目にすることがありま...続きを読む(全507文字)

【良い点】
休みは通常の企業のように120日ありました。
有休消化は消化するように促されることは特になかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上場企業が親会社なので、コンプライアンスを基本的には順守しているので、有給含めた休日は十分とれる環境にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
フレックスタイムやテレワークなど、柔軟な働き方ができる環境が整っている点は良いと思います。業務やプロジェクトの状況にもよりますが、自分である...続きを読む(全481文字)

【良い点】
休み希望は基本全て通る。理由も深堀されることなく休めるので休みやすい。子育て世代の方も急なお休みも取りやすいと話していた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良い現場を引き当てれば特に調整無く自由に有給休暇を取得することが出来る。
年に２回ほど帰社日があるが強制では無く、本社かリモートで参加するこ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
現場によるが在宅ワーク可が良ければその案件にできるだけ入れられるように配慮はしてくれる。(必ず入れるわけではないと思うが)
これも現場による...続きを読む(全176文字)

【良い点】
常駐前は必ず定時に上がれる。
常駐前はリモートワーク不可、台風でも出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ガチャすぎる。ほぼ毎...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・案件にはよりますが、基本的に有給休暇は取りやすいです。
・フルリモート可の案件もあり、案件によっては柔軟に働けることもあります。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業時間は現場によって異なるが、基本的に客先常駐の場合は客先基準になってしまう。
私が入った現場では残業時間も少なく、有給消化もしやすかった...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本社勤務になれば基本的には土日祝休みなのでワークライフバランスはとりやすい。
有休も比較的自由に取れる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)