この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般職女性は、組合のない地域限定でしたので、所属していた部署が統合のためになくなる時、そこに所属していた女性は辞めざるをえませんでした。外資系の会社ですが...続きを読む(全150文字)
AIG損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員によるAIG損害保険株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にAIG損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一般職女性は、組合のない地域限定でしたので、所属していた部署が統合のためになくなる時、そこに所属していた女性は辞めざるをえませんでした。外資系の会社ですが...続きを読む(全150文字)
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年次更新型の契約社員ですので、年度毎の基準まで成果を出せなければ次年度の更新はりません。すなわち、契約満了につき解雇となります。また、数年経過後は、完全歩...続きを読む(全183文字)
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ノルマ未達により契約更新不可。1年目の基準で90%の人間が消えていく状態。ほとんどの人間は必死で頑張っていると思うが、頑張るだけでは達成が難しい状態。目標...続きを読む(全161文字)
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子供が生まれ、マイホームを購入し、価値観が変わった。
地方に転勤するより、東京を離れないライフスタイルこそ重視した。
個人がパソコンが手軽に持てるよう...続きを読む(全156文字)
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ノルマを達成できないと給与が下がる。また、1年経過後には確実にダウン。社内の雰囲気は表向きは仲良しであるが、客をとった、とられたと文句は日常茶飯事、ネット...続きを読む(全230文字)
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ICON部門の法人営業職にて入社。入社前に聞いていないことが多くあった。2ヶ月の研修中に集める保険証券枚数のことやオープン後の3ヶ月目の基準額・6ヶ月目の...続きを読む(全159文字)
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入社当時はそこそこの年収であったが、年々(半年ごと)に収入が減少していく。また、リーマンショックにより、会社の信用はがた落ち。および収入もがた落ち。中途入...続きを読む(全152文字)
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完全に自分の裁量で仕事ができる点は非常に良いが、なかなか結果が伴わない社員が8割以上。代理店独立という夢を持つことは非常に良い事だが、独立してからそれなり...続きを読む(全173文字)
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最大の要因は収入が大幅に下がった事。ノルマを超えていないと半年後とに固定給が下がっていくので歩合(手数料収入)を増やしていかないと生活が厳しくなって転職を...続きを読む(全169文字)
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社風。言わずもがなの成果主義だが、やはりかなりきつい。
法人営業をしなければならないが、目標の数字が高い。
しかも、目標の数字がぎりぎりで更新した場合...続きを読む(全153文字)
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5年後に独立代理店を目指す制度で入社しましたが、実際独立できる人は一割にも満たないと思います。毎年一回の査定があり、数字をクリアできなければ、そこで終わり...続きを読む(全161文字)
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きっかけは評価に尽きます。昨年の評価の時に休みも返上してこなしていたけど自分のしている仕事に対する評価ではなく、全体のバランスの中で上げたい人間の評価のた...続きを読む(全156文字)
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・給与体系
当初は給与が良いが、半年・1年後他に見直しがある。
入社時の給与を維持するためには、年間1000~1200万ぐらいの収保が必要だと
思っ...続きを読む(全154文字)
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給与。ISは売っていくら、社員という感覚で勤めるようなトコロではナイ。保険会社なので初めは基本給も多少有るけど、在職が長くなれば基本給はほとんど無くなり、...続きを読む(全165文字)
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【労働環境】
研修はなく、先輩社員に朝早く来てもらい教えてもらう。全くの未経験で損保事務に携わったのでわからないことだらけ。なのにとにかく電話がなりっぱ...続きを読む(全182文字)
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一度退職した人間が仕事もできないのに、様々なコネで退職した当時よりも優位な役職で再雇用される。特に英語ができて仕事ができないタイプが多い。本人は相当仕事が...続きを読む(全160文字)
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半年毎に、在籍基準があり、それに伴い給料が下がっていきます。
そこまで厳しい基準ではありませんが、少しずつ給料が減っていく恐怖感に、耐えられなくなって退...続きを読む(全158文字)
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社風、完全成果主義、待遇最悪、仕事内容、人間関係、キャリアパスにはなりえないと感じ退職いたしました。
金融商品という目に見えない「商品」を売るという行為...続きを読む(全170文字)
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退職理由は営業は数字のノルマである。営業ICONは入社してから半年以内に60万円の契約がとれないと最低賃金の月17万円になってしまう。だいたい20人いたら...続きを読む(全200文字)
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退職理由としては、給与面の不安定さにありました。給与のほとんどがインセンティブであり、契約の取れない月は基本給のみとなったため、かなりの不安を覚えました。...続きを読む(全190文字)
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ワークとライフのバランスは、取りやすいと感じた。
20時までには会社を出るよう、上から言われる。
残業が多過ぎる人の上司は減点となる。
社風は、現場...続きを読む(全169文字)
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良い意味で、刺が足りないと感じた為。
基本的に業務に対して、負担を感じることはあまりなかった。
入社時から業務研修もしっかり行われるため、安心して業務...続きを読む(全150文字)
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人間関係です。
自分では気づいていなかったのですが、周囲が見かねて教えてくれました。
営業部スタッフは20人ほどで、女性は3人でしたが、二人は自分より...続きを読む(全166文字)
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外資系のはずだが人間関係で意外と物事が進む傾向にある。実力があるだけでなく、だれにつくのかも意外と重要。結果的にはしごを外されるようなこともあった。それが...続きを読む(全175文字)
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正社員での採用と聞かされていたが、実際には契約社員のようなものだったため。
まさか、基準未達で解雇とは入社してしばらく経つまで知らなかった。
採用資料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境である。女性が活躍している部署も多い。また、女性特有のお休みもある。産休もとっている人がたくさんいる。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望勤務地外で働く際、地方手当のようなものがたくさん出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。社食、住宅補助はないため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては、残業が少ないかつ休みやすい。長期で休みをとって海外に行く人もいる。また、Wellness dayなど臨時のお休みをもらえること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ジョブ型で職種が選べる点、配属ガチャを気にしなくていいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の希望を聞きながら、違う部署に配属...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さん付けで話す文化があり、金融機関にしては、とてもフランクである。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人たちもいるが、一部の部署では...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他の企業と比較し新卒から月給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型採用をしており、部署によって業務の重さが異なるのに新卒の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。定時退社が基本で残業になりそうな時は事前に残業申請が必要です。
業務内容は細分化されており、自分の決まっている業務を淡々...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
子育て世帯にはとても働きやすい環境だと思います。
ただ場所によるかもしれません。
私の場所は女性が多いので休みにも寛容でした。
また、有給の申...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
チームでやる仕事についてはみんなでやったと言う達成感があり良い。
場所によっては個人プレーのところもあるのでやりがいについては場所によります。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休暇、福利厚生文句ありません。
とても充実しています。
子育て世帯には突発的な休みもとても取りやすい環境にあり働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今やっている仕事が不満
給料と我慢のバランスがとれていないので、退職検討中
55歳になると年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1年で元居た代理店へ帰任予定だったので、退職理由も何もないです。
ただそれとは別に期間満了の1月ほど前に退職届は一度出しました(引き留められて...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス業務は基本的にマイナスの状況からスタートするため、日々お客さんや工場・代理店などから怒鳴られることが多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面は良かった。そのまま残ってキャリアを積めば、同世代の中でも高い方の年収になっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りにこの人を目指したいという、女性の管理職がいなかったことが退職の大きな要因です。女性は男性の下で働くイメージが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
システムが整っているので、在宅でも会社にいる時と同じように仕事ができる。社員の方は頭がよく、性格も良い人が多い。福利厚生もボーナスも良い。
【...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通事故の対応のため、カスタマーハラスメントに近いことを言われることも多く、精神的に辛くなることが多い。事故の受付...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の負荷をかけられたら時短社員に対するひどい扱いに耐えられなくなった。同じ仕事をするなら他社がいい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人が良くて働きやすかったです。みなさん親身になって教えてくれる。人がたくさん
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでよくないと思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭との両立は難しい。役職が上がればさらに業務量は増え、今後改善する見込みがないと感じた。続きを読む(全71文字)
会社名 | AIG損害保険株式会社 |
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フリガナ | エイアイジーソンガイホケン |
資本金 | 137億6200万円 |
従業員数 | 7,272人 |
売上高 | 2029億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェームス・ナッシュ |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 |
電話番号 | 03-6848-8500 |
URL | https://www.aig.co.jp/sonpo |
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