ＡＩＧ損害保険の評判・口コミ一覧（全1285件） 29ページ目

【良い点】残業はほぼなし。
【気になること・改善した方がいい点】研修はあるが、次から次へと色んなスキルを短期間で覚えさせようとする。給料は激安。女性が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
AIGのメンバーとしての優待が受けられること。例えばAppleStoreでの割引や様々なホテルでのspecial priceであったりと、1...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みを取るように促してくれるので、休みを取りやすい。
残業代しっかり出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
急に仕事が移管し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
将来自立するという観点から、営業活動に関しては支店によりますが自由。数字とってこれるなら何でも自由になります。その部分では、やり易い環境はあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本自由、個人主義なので、実力派には良い会社、新規獲得もテレアポ 飛び込み DM など自分のやりたい様に出来る。
だだ、結果が、基準に満た...続きを読む(全161文字)

自己管理が大切、簡単には実績はでないため どれだけ辛抱できるか
大きな目標をどうもつか ポジティブな人には向く仕事ではないでしょうか?
ただ 2年すぎ...続きを読む(全176文字)

新規飛び込み100%の仕事です。研修期間2ヶ月は、とりかく飛び込みをしてパイプラインを作る仕事。もちろんそれ以降も同様でパイプラインにいかに損害保険を契約...続きを読む(全178文字)

・入社前の面接などでは、外資系だからかスマートだなと感じましたが、実態は大変なドメスティックな会社でした。その点でギャップを感じました。
私は、代理店営...続きを読む(全476文字)

営業スキルがなくても入社は出来ます!
提案力だけではく、マーケティング戦略も重要になります。
残念ながら、私は更新できずに退職となってしまったのですが...続きを読む(全154文字)

社長はおそらす素敵な方です。インターンにいきましたが業務ないようがわかっていない人事ばっかりです。富士火災と合体したみたいでよくわかりません。私の友人もみ...続きを読む(全151文字)

損害保険ということで、インセンティブは低かったです。
ただ、営業研修は素晴らしく、退職後の企業でも好成績を残せるまでに成長できたのは、AIUのおかげだと...続きを読む(全230文字)

ワークライフバランスを重視する姿勢にかわりつつあり、テレワーキング(在宅勤務)の推奨など女性のみならず子育て世代に理解のある制度を構築しつつある。ただ、本...続きを読む(全155文字)

顧客の抱えている潜在的問題を解決する姿勢を常に持ち続けることができたのは、当時のMGや同僚のお蔭でした。営業に限らないと思いますが常にマインドを高く維持で...続きを読む(全181文字)

コンプライアンス問題がおおい。事実労基署が入った経緯がある。
入社する方の経歴は華麗な方が多いが、年齢層が高め、かつ体質が古い人が多く。
一緒に働いて...続きを読む(全168文字)

人間的にも素晴らしい方です。バランス感覚に優れているので、何か問題が起こったときに営業偏重になることなく、裏方である管理部門も含めて解決策を考えるように指...続きを読む(全169文字)

有給休暇は基本的に申請すれば認められます。会社全体で有給消化率を管理しており、取得率の低い社員については、人事から所属長に改善するよう案内がされています。...続きを読む(全228文字)

まず今所属している部署が年々縮小されていっている。一人辞め二人辞め三人辞め…どんどん人数が減っていってるのにも関わらずその分の人数補充はなし。結果仕事の量...続きを読む(全169文字)

社内で有給を積極的に消化しようという風潮が高く、
他メンバーと調整が必要ですが休暇は比較的取得し易いと思います。
産休も比較的取得される方が多いです。...続きを読む(全168文字)

仕事とプライベートのバランスはうまく取れる。主に法人企業なので土日休みのところも多く、自分も休みが取れる。有給等も使え、自分の仕事次第で定時に上がることも...続きを読む(全154文字)

研修は知識から叩き込まれる。トーク術や基本的な知識、応用知識活動するに当たり最低限のことは学べる。自分から動いていけば、それ以上のことも多く学べるので営業...続きを読む(全171文字)

自分次第ではあるが、動いたほど業績はとれる。
動いても取れないときは周りの先輩方のやり方等を自分から率先して聞いていき学ぶこともできる。
聞けば、先輩...続きを読む(全155文字)

良い意味での暖かい人間関係が薄れてきたように思います。日本でのビジネスを知らない外人が急に増えたように思います。それに伴い、会社内で自分のことしか考えない...続きを読む(全155文字)

商品改定や料率改定などはUSから指示されるがままといった感じで、ここの交渉が英語でビジネスケースを書き、リージョナルやNYに対してプレゼンが上手くなければ...続きを読む(全160文字)

中途採用がメインであり、出身業種は実にさまざまです。多いのは、生保営業、中小メーカー、ディーラー上り、サラ金、信金などなどです。要は、採用のハードルを低く...続きを読む(全201文字)

やはり外資系企業だけあって、成果には厳しい会社です。とくに、自己管理ができない社員については、最低必達数値が達成できないと自動的に退職という方向に仕向けら...続きを読む(全150文字)