ＡＩＧ損害保険の評判・口コミ一覧（全1332件） 32ページ目

非常に自由で自分に厳しくしなければいくらでもサボれます。しかし、サボったツケは数字に跳ね返り、一定時期にある雇用基準に引っかかり首となります。経費面や業界...続きを読む(全150文字)

新規契約を取れば取るほど年収は上がります。ただし、営業にかかる経費は自分の持ち出しとなり、地方で移動距離が長いようなエリアや車を使った営業はコストが高くつ...続きを読む(全177文字)

給与、賞与についたは入社時の説明どうりなので、特に不満を感じることはなく、それなりだと思います。・・・・・・・・昇進昇給についても入社時の説明どうりで、特...続きを読む(全150文字)

保険業界なので一般的ではありますが、想像以上に大変かと思います。最初は飛び込み営業毎日100件。収入も最初は良いですが、半年～3年(人によりますが)は、決...続きを読む(全150文字)

派遣ですが、穏やかな環境で落ち着いてます。人間関係も良好です。お仕事内容は損害保険だけに、クオリティチェックが頻繁に行われ、少しのミスでも厳しく取り扱われ...続きを読む(全156文字)

求人上は正社員と聞いていたが、入ってみたら契約社員だった。
入社半年で2～3割くらいの人が入れ替わる。
3か月ごとに挙積の基準が設けられており、2回連...続きを読む(全176文字)

年収については、不満はないが、あげるのが大変な会社
また部署によっても給料のベースであるグレードの上がり方に謎がある
相対評価であって、ある集団の中で...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいだが、国内社と大きく異なるのが協力的な人が多い為、仕事を前向きに進めることができる、逆に言えば、協力できるようなスキルはいつも見られ、評価さ...続きを読む(全157文字)

目標を達成していること、仲間と上手くやること、どこの会社でもそうだと思うがこれさえクリアできれば、ほぼ自由である
特に外資系だからそうなのかもしれないが...続きを読む(全151文字)

年棒制に近い制度。夏冬の一時金は通年の報酬に内包され12分割により毎月支給。過分調整は春の臨時一時金による支給となる。毎年の給与支給額決定については予算達...続きを読む(全168文字)

労働時間について。一言で言うと人それぞれ。遅くまで残業する人もいれば早めに上がる人もいる。事務処理や各種資料作成はどうしても営業から帰社したあととなるため...続きを読む(全177文字)

スキルアップに対する支援は充実していると思います。エクセルやワード、パワーポイントの講座から、論理的思考やプロジェクト進行、マネジメントに必要なスキルにつ...続きを読む(全158文字)

若いうちから、仕事を一人で任せてもらえます。女性でも転勤があるので、それが気にならなければ成長できる環境ではあると思います。周りの社員も良い人ばかりなので...続きを読む(全161文字)

部署によるかもしれないですが、有給休暇は毎月取れていました。夏休みは平日5日間とり、土日と合わせて9日間は取れました。年末年始は30日の午後から5日までだ...続きを読む(全176文字)

既婚、未婚に関わらず女性が長く働きやすい業界だと思う。私が働いていた当時は寿退社する人はあまりなく、産休、育休取得後に職場復帰する先輩が多かった。営業部門...続きを読む(全162文字)

損害保険会社なのに国内生保D社とのタイアップ商品の販売に注力している。なぜ生保を販売しなくてはならないのか理解に苦しむことが多く退職に至る。また、福利厚生...続きを読む(全205文字)

仕事をしていく上で社長と接する機会はほとんどありませんでした。周囲が社長に関して評価している機会に遭遇したこともありません。普段のの業務では社長という存在...続きを読む(全158文字)

外資系特有のカルチャーなのでしょうか、ワークライフバランスについてはとても配慮されていると思います。たとえば、遅くまでの残業が禁止されているとか、休暇の取...続きを読む(全158文字)

基本的に土日、祝日休みですが、
上司から休みの日にぽスティングをしろなど言われます。
交通費は月に1万円しか出ないので提示された給料につられて入らない...続きを読む(全164文字)

半年間ごとの成績があり、半年で180万をやらなければならない。
180万を行った所で給料が半年ごとに下がって行くので。
生半可な気持ちでは辞めたほうが...続きを読む(全256文字)

半期の査定毎に基本給が下がり徐々にフルコミッションに移行する給与システムです。覚悟して入社はしましたが下がっていく給与をコミッションでカバーできる程の成績...続きを読む(全178文字)

お客様のニーズを聞き出し、お客様にとってベストの保険を提案することが出来るため、
やりあがいがある。
完全成果報酬の給与体系のためやればやるだけ給料が...続きを読む(全157文字)

退職理由:労働環境が悪く、自分に向いていないと判断したためである。このまま続けていたら体が持たなかったであろう。毎日終電で、自宅から職場まで片道2時間は辛...続きを読む(全158文字)

当時は男性と女性は採用形態が異なり、比較的楽な仕事が女性にあてがわれていた。総合職と契約社員のような分け方だった記憶がある。私がいた頃は出産・育児休暇は存...続きを読む(全158文字)

今はどうか分からないが、ワークライフバランスなど皆無に等しかった。毎月のアサイン事故処理案件数が100件前後あり、数時間立ち合いで外出している間にも、被害...続きを読む(全159文字)