ＡＩＧ損害保険の評判・口コミ一覧（全1285件） 36ページ目

将来的に、独立するために入社した。独立時の平均年収が1000万を超えると言うのも、入社理由のひとつだった。しかし予想したとおり、独立の資格を取得するまでの...続きを読む(全167文字)

将来性はずばり、独立できる環境があること。将来的に独立を考えている方には、最高の事だと思う。事業内容自体も、企業には必要不可欠な損害保険なので、企業がある...続きを読む(全173文字)

休日はしっかりと土日休むことができ、プライベートの予定は立てやすい。就業時間も上司の目を気にすることなく自分の仕事が終われば帰宅することは可能。朝は、ロー...続きを読む(全152文字)

仕事は正直簡単にはいきませんが、結果が出た時の達成感や、充実感はかなりあります。また後からついてくる報酬も期待でき、なんといっても独立が前提の仕事なので、...続きを読む(全162文字)

上司やトレーナー、会社の人間関係は申し分ないと思います。皆さん、がみんなで結果を出して行こう!と協力的で安心できる仕事環境が整っています。営業研修にしても...続きを読む(全167文字)

最初の2ヶ月は固定30万円で更に6ヶ月は年齢に応じて固定給が決まります。
30歳前半で月給約40万円を半年間保証される。
ただし、一定基準の売り上げを...続きを読む(全169文字)

日本人の心を持つ米国人社長。礼儀・忠節を重んじ、義理・人情に熱い一面を持ちつつ、切るべきところは切る、アメリカ人らしい側面も持ち合わせている。社員のみなら...続きを読む(全169文字)

社内の人間関係については抜群にいいと思う。新卒・中途入社に関わらず、気軽に上司・同僚に仕事についての相談等もできるような雰囲気であり、内部の仲間意識は非常...続きを読む(全160文字)

基本的に研修はあまり役に立たないかと思います。
配属先によりけりですが、営業職においては保険の基本は研修で教えてもらえますが、多様な商品内容や、複雑な事...続きを読む(全198文字)

新卒で入社したのだが、その際には「外資系企業」であることを、アピールしていたが、
いざ入社してみると、完全に日本社。偉すぎてどのようなポジションなのか、...続きを読む(全186文字)

入社4年目でおよそ、年収は600万円弱です。
ボーナスは年に1回(3か月分)。
以前は2回でしたが、その1回分が月の給与に組み込まれています。
外資...続きを読む(全202文字)

外資系の損害保険会社です。基本的には代理店営業となりますので、直接お客さまへ販売する必要はありません。代理店へ保険販売の指導をさせていただく立場です。また...続きを読む(全154文字)

中途入社の場合は研修は最初の1ヶ月のみで、後は現場で覚えるしかありません。先輩もかなり忙しかったので聞けるかたがいなかったため最初の1年はとても苦労しまし...続きを読む(全163文字)

評価制度は、外資らしく整っているように感じた。自身の目標、部署の目標への進捗と達成度で多角的に評価される。できるだけ部門による不平等が発生しないように人事...続きを読む(全190文字)

土日祝日は休めるが、平日は21時でオフィスを追い出されるまでビッチリ業務です。ワークライフバランスは他の業界と同じく土日祝日と休める為、時間を上手く使えれ...続きを読む(全202文字)

保険業界は今飽和状態。保険会社の数が多過ぎで差別化を図ってもなかなか脚光を浴びにくい。食品や家電製品と異なり、保険は二の次、と考えているお客様が多い上に、...続きを読む(全151文字)

外資系の保険会社らしく、華やかな対外的イメージとは裏腹に中身は泥臭い営業手法でした。日本の他の保険会社の営業と何一つ変わったところはありません。英語も使用...続きを読む(全190文字)

社員、特にセールスマネージャークラスの人は組織内での自己の保身を第一に考えており、自分のチームのメンバーの内なる悩みや営業業務上での行き詰まりなどについて...続きを読む(全171文字)

リーマンショックによる影響のためと待遇面に不満があったために退職しました。このままでは会社が危なくなるという空気が蔓延しており、退職者も続出していた。たま...続きを読む(全157文字)

比較的休みは取りやすいと思いますが、当たった上司が悪ければ、希望通りにはならないと思います。この辺りはどの会社に入っても同じかもしれませんね・・・ 労働時...続きを読む(全161文字)

外資系保険会社とは思えない暖かい社風と、激務とまではいえない労働でそれなりの給与額がいただけていたのでよかったのですが、2008年のリーマンショックでAI...続きを読む(全180文字)

面接は難しい質問はなかったですが、「なぜ?どうしてそう思ったのですか?」と掘り下げる質問が非常に多く、その場で考えて回答するのが結構疲れました。総合職で採...続きを読む(全159文字)

女性の従業員は多いという印象がある。
その多くは事務職の派遣社員だが、総合職でキャリアアップを目指す女性も少なくない。
実際に、管理職の女性も多く、女...続きを読む(全153文字)

高い人事評価を受けるためには結果を出す必要があるが、
そのためには必然的にプライベートが犠牲になってしまう。
出産、育児等については、一般的である。
...続きを読む(全165文字)

結婚後出産後も働き続けている方はいます。会社全体での女性の管理職の割合はそこまで高くない気がしますが、女性は多く活躍しています。職種や、在籍する部署の空気...続きを読む(全155文字)