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オタフクソース株式会社

オタフクソースの本選考対策方法・選考フロー

オタフクソース株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オタフクソースの 本選考体験記(8件)

23卒 内定辞退

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
食品業界の中でもなぜ調味料の業界を見ているのかをまずは明らかにしました。その後、さまざまな調味料業界同士で比較をし企業分析を行いました。実際に、オタフクソースさんが扱っている商品をその場まで足を運んで目で確認しました。すると、自分なりのオタフクソースさんにしかない特徴を見出すことができました。それと、自分が成し遂げたい思いに一致するものがあったため、それも含めて志望動機・志望理由として伝えることを意識していました。特徴の一つとして、孤食ではなく共食環境で扱うような商品が多いことに気が付きました。あくまでも、私なりに調べたことでホームページなどには載っていないので、参考にするならば自分の言葉に言い換えるべきだと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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22卒 最終面接

総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか)
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
オタフクソース株式会社の社風や企業理念については、調べておいてよかったと思いました。オタフクソース株式会社は社員一人ひとりを大切にしており、座談会や説明会でも非常にその空気感が感じられたため、そこをまず理解して面接に挑んだことや逆質問の時にそれに絡めて質問することに役立ちました。また、他の企業で見たことがない「お好み焼き課」という部署もあるため、その部署についてネットやホームページで調べたり、どんな仕事をしているかを研究しました。また、数ある食品の中でコナモン文化を扱っている企業は少ないため、なぜオタフクソース株式会社に入社したいと思ったのかや、今後のコナモン文化の動きなどもう少し調べればよかったと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日

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オタフクソースの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接
2026卒 本選考(総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
2025卒 本選考(総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接
2022卒 本選考(総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 説明会・セミナー
  5. 1次面接
  6. 座談会・懇親会
  7. 2次面接
  8. 座談会・懇親会
  9. 最終面接

オタフクソースの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. オタフクソースを志望する理由を教えてください。
A.
私は【食を通して家族の時間に笑顔を提供したい】という熱い思いがあります。この想いは、ゼミ活動を通して成り立ったものです。現在、孤食が増加する中で家族とのコミュニケーションの場が失われている現状があります。そのような問題を解決できるのは、食だと考えています。貴社が扱っている商品は、どれも家族全員や複数人で楽しむ食事に使用するものだという特長があると思います。例えば、お好み焼きやたこ焼きです。これらは、休日の家族が揃った時間にみんなで楽しむ食事であると考えています。そこで使用するソースがあるからこそ、家族との楽しい時間を過ごすことができるのだと考えました。そのような商品を扱う貴社であれば私の想いも達成できると考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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22卒 志望動機

職種: 総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか)
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. オタフクソースを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、御社が目指している「幸せのかたち」を多くのお客様に提供したいと考えたからです。私は現在東京に住んでいますが、父が大阪府出身ということもあり、子供の頃からコナモン文化に触れてきました。その中で御社の商品である「お好みソース」や「天かす天華」を発見し、虜になりました。そのような子供から大人にまで愛される商品を取り扱っている御社で、コナモンという食事を楽しむことができる「幸せのかたち」を社員の一員として多くのお客様に提供したいと考えました。また、説明会や座談会、選考を通して、社員の方々の人柄や会社の雰囲気に魅力を感じたことも理由のひとつで、このような方々と共に働きたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日

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オタフクソースの エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか)
26卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
Q. あなたが描く、将来のありたい姿と、それをオタフクソースで実現したい理由を教えてください。
A.
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公開日:2025年7月31日
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26卒 本選考ES

総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが描く、将来のありたい姿と、それをオタフクソースで実現したい理由を教えてください。300
A.
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公開日:2025年6月25日
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23卒 本選考ES

総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか)
23卒 | 関西大学 | 女性
Q. あなたが描く、将来のありたい姿と、それをおたふくソースで実現したい理由を教えてください。
A.
世界中の人々に食を通じ「おたふく」を発信し、健康を支える一員になりたいです。コロナ感染時に家族で食卓を囲み美味しい食事ができることのありがたさを感じたことから、家族団欒を大切にする貴社となりたい自分に近づきたいと考えました。また、中高一貫校時代に接した海外経験者からは、日本に対して品質や安全面といった部分で信頼されていることを強く感じました。ある程度経済成長を遂げた日本が今後世界に挑戦するにあたり信頼は大きな魅力であり、すでに国内のソース会社として信頼度が高く、コト売りとして製品だけでなく食文化の発信にも力を入れている貴社だからこそ叶えられる夢があると考えました。 続きを読む
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公開日:2022年8月1日
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23卒 本選考ES

総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか)
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが描く、将来のありたい姿と、それをオタフクソースで実現したい理由を教えてください。(1文字以上300文字以下)
A.
私は将来、その時代のニーズに合わせた新商品の開発をしたいと考えています。これを行うには、消費者がどのような商品を求めているのかといったマーケティングの手法、商品の製造における原材料の特性といった様々な知識が必要になると思います。そのためには、一つの部門だけでなく、営業や企画、製造といった様々な経験をつみ、それぞれの業務の過程を知ることが必要不可欠となります。 こうした新商品の開発を貴社で実現したい理由として貴社は総合職を募集していることです。5つの職種の経験を得ることが出来、商品開発を行う上で必要なことが身に着けることが出来ると思うからです。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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オタフクソースの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの強みを教えてください。
A.
わたしの強みは挑戦し続ける姿勢がある点です。私は、苦手なことでももちろん得意なことでも何事でも挑戦することを大切にしてきました。時には失敗してしまう経験もありました。具体的には、全校生徒の合唱の指揮者をしたことです。音楽的センスに欠けている私が指揮者をしたことで、合唱で有名な学校であったにもかかわらず周囲から批判の声をうけました。実際に、私はひどくへこみました。しかし、友人や先生方は一生懸命に指揮をしている姿はかっこよかったという言葉をかけてくれました。失敗した経験ではあるものの、仲間の存在の重要さに改めて気づいた経験でした。さらに、一生懸命に取り組むことは決してマイナスには働かないことを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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22卒 1次面接

総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか)
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 大学のサークルで何をがんばりましたか。
A.
サークルの新入生勧誘活動です。私はサークルで、コミュニケーション能力を評価され、渉外・折衝を2年間担当してました。その仕事のひとつとして、新入生勧誘活動の中心としても動きました。勧誘活動期間は1週間で、その短い期間でどれだけサークルをアピールできるかが課題でした。準備期間には部員全体に、新入生獲得の目的の意識づけや勧誘の手法を共有し、勧誘期間は新入生に寄り添うように、自分がされて興味が持てるような声掛けをするように心がけました。また、部員と連絡をこまめに取ることで、勧誘場所や人数の変更、部室への誘導やサークルの説明といった役割を円滑に指示できました。最終的に、前年よりも20人弱多い40人の新入生を迎えることができました。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日
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オタフクソースの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
食品業界でもなぜ調味料の業界なのか、調味料業界のなかでも、なぜオタフクソースさんを志望しているのかをはっきりと伝えることが大事だと思います。私の場合、2次面接で志望理由をかなり深堀されたので、1次面接だから、2次面接だからと思わずに、どの面接でも対策をしたうえで挑むことをお勧めします。たこやきがすきな理由はユーモアがあると、さすが関西といったちょっとした話題に繋がって温かい雰囲気になると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見を自分の言葉で表現できる人はかなりたかい評価を得られているのかなと感じました。志望理由とかは、なんとなく他の企業でも同じことが言えるかもしれないが、その会社にあわせた文言に書き直すことでワンランク上を目指せるとおもう 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
入社後のフォローは手厚いと思います。テレビニュースで報道されていたほどであるので、その部分に関して嘘偽りはないと考えている。全国放送なのでさすがに持ったりはしていないはずです。それも踏まえ、面接官のかたは優しい人ばかりなのでl、落ち着いて挑めば大丈夫です 続きを読む
21卒 / 広島大学大学院 / 女性
職種: 総合職(製造/研究/開発/営業/事務ほか)
1
内定に必要なことは何だと思うか
WEBセミナー等でも言われると思いますが、オタフクソースさんには明るく前向きな人が多くいらっしゃいますし、そのような学生が欲しいと思ってらっしゃいます。面接で緊張することもあると思いますが、できるだけ素で明るいイメージを持ってもらえるような受け答えをすることが大切だと思います。 また面接では、第一志望あるという熱意をはっきりと伝えたほうが良いかと思います。 電話等でも第一志望ですか?と聞かれるのでそういった場面でも第一志望と伝えたほうがよいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
個々人の持つ明るさを面接で表現できるかどうかだと思います。内定者懇親会にも参加しましたが、明るく気さくな方が多くいました。 論理性等不安なことがあってもその不安が伝わらないようにはきはき元気にこらえるとよいと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は15分なのでほぼ確認だとも思うが、全員通過という感じではなく落ちる人もいるのでそこは気を付けたほうがよいと思います。 また今年はコロナの影響もあったのかもしれませんが、面接の結果は遅いことが多いので急に電話が来ても対応できるように準備しておくことをおすすめします。 続きを読む
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オタフクソースの 会社情報

基本データ
会社名 オタフクソース株式会社
フリガナ オタフクソース
設立日 2009年10月
資本金 1億円
従業員数 475人
決算月 9月
代表者 佐々木孝富
本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター7丁目4番27号
電話番号 082-277-7111
URL https://www.otafuku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585314

オタフクソースの 選考対策

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