オタフクソースのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

会社全体の業務内容や社員の雰囲気について学ぶことができた。社員への質問会があり、複数の社員の方からお話を伺うことができたため、ホームページやサイトからは得られない細かな情報を得ることができた。これはインターンシップに参加したからこそ学べたと思う。

大変だったことは二つある。一つ目は、グループワークに不慣れな学生が２人ほどいる中で議論を進めていくことだ。自発的に発言することがほとんどなかったため、積極的に話を振らなけらば議論が滞ってしまいそうだった。二つ目は、メンター社員との関わりだ。困った時の相談役なのか、一緒に議論を進めていくメンバーなのか、立ち位置がわからず困惑した。

各グループにメンター社員が１人ついてくださり、議論に参加していただいた。人事社員の方から指示がなくどのような立ち位置なのか不明だったが、グループに分かれた後はメンター社員の方が議論を先導してくださった。

貴社の“食を通じて笑顔あふれる社会に寄与する”姿勢に共感したためです。幼少期、アレルギーにより食に制限を受ける私のために、母が工夫して満足できる料理を毎日作ってくれました。食事を通して愛や思いやりを感じ、食の持つ可能性に気づきました。そして将来、自身も食の提供者側に立ち、人々の食卓での笑顔を生み出したいと思いを持っています。貴社の主力商品であるお好み焼きソースは日本の食卓に欠かせない商品です。消費者の生活に根付く商品を展開し、食卓での笑顔にダイレクトに貢献する貴社に惹かれました。インターンを通じ、貴社でどのように活躍して人々に幸せを提供出来るのか、自身の将来像を明確化したいと考えております。

大学院で貴社の研究員の方の講義を受けたことで食品開発に強い興味を持ったからです．それまで食品開発というといかに食品の風味を良くしていくかが主題であるというイメージがありました．しかし，講義ではお好みソースを製造する過程で出るデーツをいかに利用するかというラボスケールの研究から製造過程におけるコストの低減や安全性の追求などを含めた非常に幅広いポイントを対象として研究を行っていることが紹介されており，食品開発の奥深さの一端を知ることができました．講義では長谷川様からのみの紹介でしたので，貴社のより多くの社員の方から貴社の食品開発についてお話を伺いたいと考え，参加を希望いたしました．