サンソウシステムズの評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
食事代や住宅補助など最低限のラインの福利厚生すら減っていった。
障害対応などの深夜残業で終電過ぎても部署によっては...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価方法や、年収に関しては、特に良い点はない。
至って普通だったと考える。
SIerとして、スキルシートがあり、
上司の面談の時に、PJを振り...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒で入社したが、女性も採用していた。
もちろん、入社後に、女性の方がSEとして働いていた。
常駐派遣をメインとする為、
男性女性関係なく、プ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私が関わった社員の方は、
分け隔てなく接してくれる人が多かった。
職場での飲み会もあったが、楽しく過ごすことができた。
会社に戻る事が少なかっ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事業の成長性については、とび抜けたところはなかったと思う。
ＩＴで言われている、他社の独立系と、特に変わったところはない。強いて言うならば、良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アットホームな為、社員の方々と接しやすいです。また、階級が上の方々ともお話出来る機会が多い為、色々なお話が聞けると思います。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職理由として、キャリア形成できていないと考えた為。

開発の仕事をやっていたので、
次の、常駐先でも開発をやりたくても出来なかったり、
事前...続きを読む(全279文字)

【良い点】
過去4ヵ年右肩上がりの収益（売上・利益）が達成できており、社員に対する利益分配もしっかりとされている。
その根拠としては、直近2ヵ年続けてベー...続きを読む(全400文字)

【良い点】
福利厚生は、関東ITソフトウェアの健康保険組合に入っていたと思います。健康診断も、年1であります。その他、利用できる施設等あるのですが、そんな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
【入社理由】面接担当者のイメージが良かった。また、独立系ではあるが、他社よりアウトソースされたシステムの運用を自社で行っていた為、安定した利益...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あまりないが、関東でいくつか案件があるので、なんとかなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業なところがあり、営業力があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場でいろいろな人と、
協力して作業を進めることが出来る。
様々な人が居るので、
刺激を受けながらの仕事が出来る。
プロジョクト期間によって、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社2カ月はオープン系の研修があり、あとはOJTとなる。研修自体は年度により違い、外部であったり自社の先輩社員が教えたりする。現場の情報とリン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内での社長・社員間での距離が近い。行事に忘年会（景品のいいビンゴもあり）やBBQやクラブ活動も行っている。有給は比較的とり易い（現場次第）・...続きを読む(全265文字)

【良い点】
プロジェクト内のリーダに評価してもらえればそれなりに反映してもらえる。昇給は平均的に少ない方ではあるが、全く上がらないというわけでもない。賞与...続きを読む(全184文字)

スキルを付けるシートがあったように思う。
また、教育体制については、ほとんど、個人個人と記憶しています。
ただし、時間外にはなるが、本社で勉強会が行われて...続きを読む(全151文字)

会社自体は開発(プログラム)を主体とした業務が多いが、自身が担当している業務はインフラ整備(サーバ管理)の為、仕事の特色が異なる。サーバ管理は構築、保守、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
プロジェクトの切り替えの時に、上手く交渉すれば、まとまった休みを取ることが可能だった。
【気になること・改善した方がいい点】
客先常駐に...続きを読む(全186文字)

他のアウトソーサーと同じため、特に特徴はない。
独自開発しているシステムがないため、事業の拡大は見込めないと思われる。
そして、評価制度を新しくしたが...続きを読む(全177文字)

この業界は社員一人一人のスキル向上が必須と言える業界です。
自動車業界であれば、商品となる『自動車』の安全性能や燃費性能、デザインなどを向上させて顧客へ...続きを読む(全766文字)

やりがいはありしとても良い会社です。体力がなくて辞めざるを得なかった自分がだめだなと思う。そんなとき社長から君にしかできないこともあると言われました。あの...続きを読む(全152文字)

去年から一部のグループで成果主義が設けられた。
成果主義でバリバリやりたい人ならば向いているだろう。
等級ごとに評価項目が作られている。
内容的には、...続きを読む(全224文字)

【給与について】
給与については、同じ業種(ソフトウェア)で同じ規模(従業員数140名くらい)と比べると平均的な給与水準だと思います。
【賞与について】...続きを読む(全151文字)

年収は、一般標準レベル以上であると感じています。(東京都中小企業平均給与基準)。
評価制度については、長年の年功序列の要素から成果主義に変更され若手の社...続きを読む(全155文字)

有給取得に関しては上からの圧力はなく、とりやすい環境ではあるが、現場によっては多忙を極めるため取得は困難となる。
育児休暇に関しては制度としては存在する...続きを読む(全163文字)