ｋｕｂｅｌｌの本選考対策方法・選考フロー

私の企業選びの軸は「面白そうか」です。やっぱり仕事をするなら面白い仕事がしたいという考えです。 面白さは2種類あると思っていて、1つ目がプロダクト・展開しているサービスの面白さ、2つ目が環境の面白さです。 プロダクトの面白さは、例えば規模が大きいもの・ユーザーが多いもの。環境の面白さは、例えば周りのレベルが高いとか、モダンな技術を使っている、裁量が大きい、変化が多いなど。 Chatworkは多くのユーザーが常時使うプロダクトで、社会インフラのような役割を担っています。インフラということは落とすことのできないシステム、社会的な責任がある。だからこそ面白いと思いますし燃えます。自分の作ったものを多くの人が常時使うというのは魅力的に感じました。 環境という点では、今のChatworkはCEOの山本さんが仰っているようにとても面白いフェーズに位置している。成長中のプロダクトに関われる機会というのは少ないので、成長中のプロダクトに関われる点が魅力的に感じます。 続きを読む

https://github.com/***** ****にて6人チームで開発した「ショッピングモールの地図」に焦点を当てたシステムです。通常紙で見る地図をスマートフォンで見れるようにし、位置情報をもとにしたナビゲーションを行うことによって、スムーズな買い物をサポートします。店舗や中継地点の位置を頂点とした重み付き無向グラフとしてみなし、ダイクストラ法による探索を用いてナビゲーションを行っています。 適切な責務分離・再利用性などを意識しており、カスタムフックなどを使用したロジックの分離を行っています。 使用技術は、TypeScript, React, webpack, Cloud Firestore, Firebase Auth, Firebase Hosting, Prettier, Git, GitHubなどです。 私は技術リーダーとして、技術選定、コーディング・デバッグ全般、他メンバーへの指導などを行っていました。チーム開発が初めてのメンバーもいましたが、VSCodeプラグインを用いたGit・GitHubの使用方法についての資料を作成したり、レビューやペアプログラミングを用いてサポートすることによって、スムーズな開発を実現しました。 続きを読む