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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度も変わりましたが、メンバーの退職によってマネージャーが変わり、働きづらくなりまし...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社kubell(旧:Chatwork株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社kubellの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社kubellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度も変わりましたが、メンバーの退職によってマネージャーが変わり、働きづらくなりまし...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度にはかなりの曖昧さがあり、個々の従業員が自身でコントロールできないような目標が設定されることが多く...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
優秀な人が多い印象、やりたいことができる印象で入社し、実際にどちらもそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で入社して間も...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりもプライベートは軽視されますし、人事制度も融通が効かない、制度変更も常に一方的で、通達から実行までの猶...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外部から上位層にどこかで有名な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般社員に経営判断の理由は伝えられない。
精神論に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事前の面談や面接で会った人たちの人柄自分にマッチすると感じて入社した。実際に入社してからもいい人ばかりでギャップを感じることはなかった。
【...続きを読む(全185文字)
社員さんの人柄が全員素晴らしいと言っても嘘ではないくらい良い雰囲気だった続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】インターン時に感じたカジュアルな社風と事業の成長率が決め手だったと仰っていた。入社後のギャップもなく、感じたとおりの社風だったらしい。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社長直々に社員の声をしっかり聞こうという姿勢があった。個別に話すと上層部もみなさん魅力的で良い感じの人たちです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性は感じられませんでした。
顧客の属性を言い訳にプロダクトの使いづらさを正当化しようとしている部分があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分は29歳で750万頂いているので比較的給与は高いと思います。
能力を正当にアピールできれば再現性は高いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度出社日があるのですが、意義が形骸化しています。
シンプルにチームで仕事をする日、と位置づければ良いと思う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別によるバイアスはないと思います。自分の観測範囲ですが能力があれば評価されますし、ポジションも用意されています。
女性という理由で過剰に評...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私の上司は非常に丁寧なコミュニケーションができていたので、かなり働きやすかったです。また、裁量権ももらえたので、いろいろなことを挑戦できまし...続きを読む(全182文字)
会社や事業が成長フェーズのため、新規事業やプロジェクトに挑戦できる機会がある。続きを読む(全39文字)
チャットツール事業に加えて、業務支援サービスの事業も新たに取り入れられているため、1つの事業に依存していない点は将来的にも有効だと感じた。続きを読む(全69文字)
バリューワークショップなどが半期に1回行われており、評価や価値観の浸透を重視する制度設計が行われている。続きを読む(全52文字)
自社が提供するオンラインの研修システムによって、より質の高い教育体制が整備されている。続きを読む(全43文字)
スピード感や挑戦を後押しするような企業文化。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
入社後の研修や社内制度などが充実しており、社員育成に力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の会社の展望が不透明であること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前に求人サイトや説明会にて伺った内容となんらギャップはなかったです。そのため隅々まで調べたうえでの入社をされるとミスマッチなく就業でき長...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく口だけ。計画性が無いから、感情面ゴリ押しで解決しようとしてくる感じが不快。泣けば良いと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人当たりの良さや雰囲気の良さは想像通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングやイベントが多すぎること。自分の業務には集...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手ならではのネームバリューがあるために、安心して友人・家族・知人に働いていることを伝えられるほか、胸を張って仕事できる
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィス領域の課題をテクノロジーで解決するというプロダクトの思想に魅力を感じ、入社を決めた。
急成長している企業のため、入社前は組織...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての法などおそらくわかっていない社員がほとんどで、決まりやルールが通じない。平気で法を破るようなことを言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社前に抱いていたイメージとのギャップが少なく、非常にチャレンジしやすい環境でした。特に印象的だったのは、年齢や在籍年数に関係なく、若手にも...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
ギャップは特にないが、何でも挑戦できる機会がある会社です。あとホワイト企業です。ネームバリューはあるの履歴書にも華がつくのではないでしょうか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが建物内には多国籍な方々も多いので一見ビル全体としては気楽な様子に感じた。多国籍な環境の部署にいる場合には個人的にも交流が持てて楽...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社kubell |
|---|---|
| フリガナ | クベル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 29億2226万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 95億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 050-17910683 |
| URL | https://www.kubell.com/ |
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