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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

kubellの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社kubellの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社kubellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

kubellの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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4.0

kubellの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

kubellの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社kubellの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に先輩社員とオンラインランチなどでフォローアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の至って普通の範囲の社内制度。
...続きを読む(全91文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業なので、福利厚生は整っているとは言えないと感じる。フレックス制度などはあるので、働きやすさはある。続きを読む(全62文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

リモートでの働き方も認められており、多様な働き方ができる続きを読む(全28文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍やリモートワークにかかわるデバイスの購入補助があり非常にありがたい。副業についても申告は必要だが基本的に自由な印象続きを読む(全65文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】基本的にリモートワークが中心で出社はまれ。東京の人と大阪の人が一緒のチームだったりすることもある。会社としてのスタンスはどちらでもOKな...続きを読む(全216文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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kubellの 他のカテゴリの口コミ

株式会社kubellの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも教育体制は体系化されておらず、自主的なキャッチアップに期待するか、入社時点での即戦力レベルのスキルが求め...続きを読む(全161文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の定時額は他社よりも高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば評価方針が安定せずコロコロ変わるため、ライフプランを立...続きを読む(全84文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得のしにくさや、メインタイム外の予定の断りにくさは少なくともチーム内では感じず、話を聞く限りではエンジニア全体でも社内からは感じない続きを読む(全76文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や開発組織の技術選定の方針など、様々な観点から見て、内定承諾時から社内の事情が変わったため。続きを読む(全70文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業にしては人件費が占める割合が多く、株主からの人件費削減の圧力がかかるため、継続的な人権費の削減を懸念する声...続きを読む(全88文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中々例がないようなハイトラフィックなサービスを運営しているため、他社ではほとんど経験できないようなレベルの開発・保守を担当できる
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や子供がいる家庭に辛く当たるので気をつけてほしい。
特に女性特有の事象に対して肩を持...続きを読む(全105文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員固定の昇給率があるので、年収が低いうちは上げてもらえやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の配分などは社員には知らされ...続きを読む(全119文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員向けに書籍の支援などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として技能に関する研修などはない。
運が良ければ先輩が教えてくれ...続きを読む(全120文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探すのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営サイドは従業員が辞めるかどうかあまり気にしないので、合わないと思ったら辞めるのが...続きを読む(全120文字)

IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日3食、すべて食事は無料です。
大学でいう、学食のような場所で、随時10種類ほどのご飯から選ぶことができ、その場で調理してくれます。
サイド...続きを読む(全307文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のカフェテリアは無料です。一日三食無料で食べられるのはありがたいです。また、ジム、ヘアサロン、ネイルサロン、マッサージルーム、鍼は有料です...続きを読む(全177文字)

ライフワンズメディア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社員の意見を取り入れて社員の働きやすい環境を模索しているような状態です。
意見を伝えれば、実際にその制度を取り入れるのか検討しても...続きを読む(全112文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼ご飯が無料なのは大きなポイント、大きい支社だと朝昼晩と無料のご飯が食べられる。

オフィス環境の改善には常に意識が向いており、フリースペー...続きを読む(全142文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などスキルアップに対する支援は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると福利厚生が手厚くないイメージがある。続きを読む(全79文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

これからさらに充実していくと思うと人事は話していたが実際のところは不明。続きを読む(全36文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度もしっかりしています。社内制度も充実していると思う…かなり自由な社風。私服で働けるのもメリットが大きかった。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

kubellの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社kubell
フリガナ クベル
設立日 2005年12月
資本金 13億7491万円
従業員数 515人
売上高 64億8500万円
決算月 12月
代表者 山本正喜
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂
平均年齢 35.2歳
平均給与 670万円
電話番号 050-17910683
URL https://www.kubell.com/
NOKIZAL ID: 1681932

kubellの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。