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【良い点】
書籍の購入や資格試験の補助、仕事に必要な機材の調達などは充実していて、積極的に利用できた。自分で学習する事のできる人にとっては非常に良い。続きを読む(全75文字)
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ｋｕｂｅｌｌの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｋｕｂｅｌｌの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｋｕｂｅｌｌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当やその他手当も改悪が続いていて、多くの人が減収になったり、満足度が下がる制度になっていった。続きを読む(全70文字)
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福利厚生は大手と比較すると少ないが、リモートワーク関連の商品を半額補助してくれたり、技術書籍の全額補助制度は助かると社員が言っていた。続きを読む(全67文字)
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プロダクト職は週1日出社推奨となっている。しかし全社的に出社回帰の動きが多くなっていると伺った。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入社後に先輩社員とオンラインランチなどでフォローアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の至って普通の範囲の社内制度。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、福利厚生は整っているとは言えないと感じる。フレックス制度などはあるので、働きやすさはある。続きを読む(全62文字)
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リモートでの働き方も認められており、多様な働き方ができる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
書籍やリモートワークにかかわるデバイスの購入補助があり非常にありがたい。副業についても申告は必要だが基本的に自由な印象続きを読む(全65文字)
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【社員から聞いた】基本的にリモートワークが中心で出社はまれ。東京の人と大阪の人が一緒のチームだったりすることもある。会社としてのスタンスはどちらでもOKな...続きを読む(全216文字)
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ｋｕｂｅｌｌの 他のカテゴリの口コミ
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会社や事業が成長フェーズのため、新規事業やプロジェクトに挑戦できる機会がある。続きを読む(全39文字)
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チャットツール事業に加えて、業務支援サービスの事業も新たに取り入れられているため、1つの事業に依存していない点は将来的にも有効だと感じた。続きを読む(全69文字)
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バリューワークショップなどが半期に1回行われており、評価や価値観の浸透を重視する制度設計が行われている。続きを読む(全52文字)
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自社が提供するオンラインの研修システムによって、より質の高い教育体制が整備されている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
AIに力を入れているのでで、AIエージェントを使ったプロダクトの取り組みは良い経験になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
強制的ではないが、周りが残業多い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チャット事業は安定している。逆に発展性があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業は業績を伸ばしているが、内部で人を沢...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に組織的な課題を見つけ、採用時のポジション以上のことを積極的に実践してきたが、1年経っても年俸据え置き、制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度にはかなりの曖昧さがあり、個々の従業員が自身でコントロールできないような目標が設定されることが多く...続きを読む(全309文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
交通費などの基本的な手当は支給されますが、家賃補助や住宅手当などの福利厚生はありません。そのため、待遇面のサポートについては過度な期待はしな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
3食食堂で無料でご飯を食べることができて、バラエティーもかなり豊富なため飽きることはないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントなどをもらえてホテルやディズニーなどにも充てることができるので毎年付与が楽しみでよい点です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新入社員が考えた福利厚生が一つずつ追加されるところ。
研修のひとつに「ロジカル研修」というものがあり、同期たちと新しい福利厚生を考えさせられ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
英語学習における福利厚生が出てきたのでそれはありがたい。
書籍購入はもちろんのこと、導入企業での利用補助も出るので、積極的に使っている人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ミネラルウォーターが自由に利用できる点はありがたいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全体として充実している...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員でも安心して働ける最低限以上の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・家族手当・退職金などは期待しにくいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。ソフトバンクグループの福利厚生に準拠している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、改悪されている。退職金はない。家賃補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シックリーブなるものがあり、有給とはべつに、病気の際に休むことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞などを受賞しても、評価な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
保養所がとても良い。
年５日まとめてのお休みが有給とは別にもらえる。誕生日休暇ももらえ、家族の誕生日に使っても良い。続きを読む(全64文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ｋｕｂｅｌｌの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｋｕｂｅｌｌ |
|---|---|
| フリガナ | クベル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 29億2226万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 84億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 050-17910683 |
| URL | https://www.kubell.com/ |
NOKIZAL ID: 1681932
