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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート廃止、減収があり、女性の働きやすさとは逆の方向に進んだ。ゴリゴリ残業する人材を好んでいる。続きを読む(全71文字)
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ｋｕｂｅｌｌの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｋｕｂｅｌｌの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｋｕｂｅｌｌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フル出社の会社に比べたら、まだ融通がきく勤務体制
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度に子育て世代に対する優しさはないと思っても...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や子供がいる家庭に辛く当たるので気をつけてほしい。
特に女性特有の事象に対して肩を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給取得や早退などもしやすい状況なので、女性も働きやすい状況。子育てを得いていても、ワークライフバランスは確保しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みも取りやすくエンジニア以外は女性も多いので働きやすさはあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がほ...続きを読む(全114文字)
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回答者：
会社や事業が成長フェーズのため、新規事業やプロジェクトに挑戦できる機会がある。続きを読む(全39文字)
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チャットツール事業に加えて、業務支援サービスの事業も新たに取り入れられているため、1つの事業に依存していない点は将来的にも有効だと感じた。続きを読む(全69文字)
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バリューワークショップなどが半期に1回行われており、評価や価値観の浸透を重視する制度設計が行われている。続きを読む(全52文字)
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自社が提供するオンラインの研修システムによって、より質の高い教育体制が整備されている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
チャット事業は安定している。逆に発展性があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業は業績を伸ばしているが、内部で人を沢...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
AIに力を入れているのでで、AIエージェントを使ったプロダクトの取り組みは良い経験になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に組織的な課題を見つけ、採用時のポジション以上のことを積極的に実践してきたが、1年経っても年俸据え置き、制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
強制的ではないが、周りが残業多い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
書籍の購入や資格試験の補助、仕事に必要な機材の調達などは充実していて、積極的に利用できた。自分で学習する事のできる人にとっては非常に良い。続きを読む(全75文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の働き方についてはかなり良い方。
産休、育休明けの社員も管理職になれるチャンスがあるし、実際なっていた方も多い。
復職前に面談をするよう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実力によってどんどん任せてもらえる裁量が増えるのでキャリアは上げやすいと思う。自分の実力を伸ばしたい人にとっては楽しいと思う。性別に関わらず...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育児休暇なども充実しており、実際に自分の周りでも取得している人がいた。復帰に関してもきちんとケアしてもらえるため、休暇後も不安を感じることな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女平等なのは間違いない。女性管理職はグローバル規模で見ても多いと思うし、産休を取得して復帰する女性も多い。ハラスメント・差別禁止は徹底され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休が取得しやすいのと、ほとんど女性スタッフのため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切が多いため、タイミングによって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女問わずみんな同様に仕事に取り組める。参画先が大手なのでホワイト企業多めなのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
子の看護休暇も小学生まで取れる。1時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社義務が増えた。フルリモート前提で入社し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時は女性には甘めに感じた。
昇進はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に関しては改善した方がいいことや気になるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別によって何か制限がかかっていることを見たことがない。産休・育休も当然のように取得できるし、子供の看護による休暇取得や、中抜けなども普通に...続きを読む(全223文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ｋｕｂｅｌｌの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｋｕｂｅｌｌ |
|---|---|
| フリガナ | クベル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 29億2226万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 84億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 050-17910683 |
| URL | https://www.kubell.com/ |
NOKIZAL ID: 1681932
