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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート廃止、減収があり、女性の働きやすさとは逆の方向に進んだ。ゴリゴリ残業する人材を好んでいる。続きを読む(全71文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ｋｕｂｅｌｌの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｋｕｂｅｌｌの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｋｕｂｅｌｌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ｋｕｂｅｌｌの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
フル出社の会社に比べたら、まだ融通がきく勤務体制
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度に子育て世代に対する優しさはないと思っても...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や子供がいる家庭に辛く当たるので気をつけてほしい。
特に女性特有の事象に対して肩を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給取得や早退などもしやすい状況なので、女性も働きやすい状況。子育てを得いていても、ワークライフバランスは確保しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みも取りやすくエンジニア以外は女性も多いので働きやすさはあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がほ...続きを読む(全114文字)
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ｋｕｂｅｌｌの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
会社や事業が成長フェーズのため、新規事業やプロジェクトに挑戦できる機会がある。続きを読む(全39文字)
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チャットツール事業に加えて、業務支援サービスの事業も新たに取り入れられているため、1つの事業に依存していない点は将来的にも有効だと感じた。続きを読む(全69文字)
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バリューワークショップなどが半期に1回行われており、評価や価値観の浸透を重視する制度設計が行われている。続きを読む(全52文字)
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回答者：
自社が提供するオンラインの研修システムによって、より質の高い教育体制が整備されている。続きを読む(全43文字)
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回答者：
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【良い点】
チャット事業は安定している。逆に発展性があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業は業績を伸ばしているが、内部で人を沢...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
AIに力を入れているのでで、AIエージェントを使ったプロダクトの取り組みは良い経験になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に組織的な課題を見つけ、採用時のポジション以上のことを積極的に実践してきたが、1年経っても年俸据え置き、制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
強制的ではないが、周りが残業多い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
書籍の購入や資格試験の補助、仕事に必要な機材の調達などは充実していて、積極的に利用できた。自分で学習する事のできる人にとっては非常に良い。続きを読む(全75文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だからなどの差別は一切なく同じ評価を受けれる。ハラスメントもない
育休も1年以上取られている方もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、男女関係なく活躍でき、平等に評価されていた。当時はまだ育児復帰の事例がなかったものの、制度改革を行って、復帰後も活躍で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップは目指せると思う。パート、アルバイトでも2年ほどで社員登用もあり得る。男女比も半々ぐらいだと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事において性別による差を感じることはなく、成果や取り組み姿勢をフラットに評価する文化があると感じます。お子さんを持つ方も多く在籍しており、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の都合でアダルトコンテンツを扱うことになる可能性があり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リクルートの最大の魅力は「個」として向き合ってくれる実力主義の文化です。意欲があれば若手から大きな裁量を任され、スキルの向上スピードは他社の...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしっかりと休みを取れるところと残業しないがかわる。
最初の場所は成績が取れてなかったら残業当たり前の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。女性の管理職も半分とまではいかなくともいる環境で、女性だからと言って特別に扱われることはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
海外にいる女性リーダが結構女の子を引っ張ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか日本人の女性リーダーはハイプレッシャー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性であることが業務や評価に影響することはなく、機会は平等に与えられていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ｋｕｂｅｌｌの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｋｕｂｅｌｌ |
|---|---|
| フリガナ | クベル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 29億2226万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 84億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 050-17910683 |
| URL | https://www.kubell.com/ |
NOKIZAL ID: 1681932
