ｋｕｂｅｌｌの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも教育体制は体系化されておらず、自主的なキャッチアップに期待するか、入社時点での即戦力レベルのスキルが求め...続きを読む(全161文字)

【良い点】
採用時の定時額は他社よりも高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば評価方針が安定せずコロコロ変わるため、ライフプランを立...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給の取得のしにくさや、メインタイム外の予定の断りにくさは少なくともチーム内では感じず、話を聞く限りではエンジニア全体でも社内からは感じない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や開発組織の技術選定の方針など、様々な観点から見て、内定承諾時から社内の事情が変わったため。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業にしては人件費が占める割合が多く、株主からの人件費削減の圧力がかかるため、継続的な人権費の削減を懸念する声...続きを読む(全88文字)

【良い点】
中々例がないようなハイトラフィックなサービスを運営しているため、他社ではほとんど経験できないようなレベルの開発・保守を担当できる
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
探すのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営サイドは従業員が辞めるかどうかあまり気にしないので、合わないと思ったら辞めるのが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
全社員固定の昇給率があるので、年収が低いうちは上げてもらえやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の配分などは社員には知らされ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
おそらくしばらく潰れることはない。
よく言えば顧客が逃げなければ大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも対抗サービスが強...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給消化や、育休産休などは当たり前に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてベビーシッターの支援などがあるが説明が非常にわ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の申請に承認は不要
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を入れ込んでも周りが自分の不在をカバーするわけでもなく、自分が結局どこかの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方にはオススメしかねます。またご家庭を持たれている方も同様です。非管理職でもオススメしかねます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男性女性問わず結果を出せばポジションを与えられる。大企業のような男女差別などは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンプラ的にはとてもまともな会社ですし、社長、役員はじめ人はみないい感じなのでその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアや年次関係なく、中抜けや急遽の休みは取りやすい環境にあると思います。少なくとも、そうしたからと言って影で何か言われるようなことはない。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の割合も多く、有給もとれやすい。
子育て面においてのサポートはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに無自覚に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女での違いは良い意味で全く感じず、女性だからと諦めることはあまりない環境なのかな？と思っていた。制度面も整ってある方だと思うので、同じ部署に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
生理休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので働きづらいことが多いと思う。
内部通報制度などを活用してい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員は多く、女性を理由に差をつけられたと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったので、子育てと両立は...続きを読む(全136文字)