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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

kubellの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社kubellの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社kubellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

kubellの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

kubellの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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kubellの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社kubellの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中々例がないようなハイトラフィックなサービスを運営しているため、他社ではほとんど経験できないようなレベルの開発・保守を担当できる
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なシステムであり、難易度の高いシステム構成や、24365の社会インフラとして責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制が明確でないところもあって、裁量権を渡してもらえる状況ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体戦略が曖昧なので、それぞ...続きを読む(全128文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術選定やアーキテクチャは基本的に担当するチームに委ねられる裁量の大きさは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな機能を作るかをエ...続きを読む(全201文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】自分の施策や意思決定がダイレクトに社会に還元されるため、やりがいは大きく感じると伺った

【イベントや選考を通して感じた】新卒も少な...続きを読む(全208文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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kubellの 他のカテゴリの口コミ

株式会社kubellの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも教育体制は体系化されておらず、自主的なキャッチアップに期待するか、入社時点での即戦力レベルのスキルが求め...続きを読む(全161文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得のしにくさや、メインタイム外の予定の断りにくさは少なくともチーム内では感じず、話を聞く限りではエンジニア全体でも社内からは感じない続きを読む(全76文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や開発組織の技術選定の方針など、様々な観点から見て、内定承諾時から社内の事情が変わったため。続きを読む(全70文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業にしては人件費が占める割合が多く、株主からの人件費削減の圧力がかかるため、継続的な人権費の削減を懸念する声...続きを読む(全88文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の定時額は他社よりも高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば評価方針が安定せずコロコロ変わるため、ライフプランを立...続きを読む(全84文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらくしばらく潰れることはない。
よく言えば顧客が逃げなければ大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも対抗サービスが強...続きを読む(全107文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探すのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営サイドは従業員が辞めるかどうかあまり気にしないので、合わないと思ったら辞めるのが...続きを読む(全120文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や子供がいる家庭に辛く当たるので気をつけてほしい。
特に女性特有の事象に対して肩を持...続きを読む(全105文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員固定の昇給率があるので、年収が低いうちは上げてもらえやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の配分などは社員には知らされ...続きを読む(全119文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員向けに書籍の支援などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として技能に関する研修などはない。
運が良ければ先輩が教えてくれ...続きを読む(全120文字)

IT・通信(webサービス)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
広報
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン業務だけでなくいろんな経験が積める。マルチタスクで課題解決にあたるからスピードも早くなるしここでの1年は一般企業の3年分くらいの実力と成...続きを読む(全239文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな飲食店のオーナーと仲良くなれる。
特に私の場合は退職の際に仲良くなった飲食店のオーナーが集まって送別会を開いてくれたほど。
【気にな...続きを読む(全118文字)

インフォニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことや難しいことにも積極的にチャレンジさせてくれる環境なので、いろいろやってみたい方や向上心が高いひとには向いていると思います。続きを読む(全73文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあります。自分の好きな職につけたことはいいことかなと思いますので文句はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全123文字)

株式会社シャノンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業かつ多様な企業に関われることはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観に頼らない論理的な意思決定プロセスの導入...続きを読む(全140文字)

株式会社スカイ365の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系なので色々な案件での技術は磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になると、社内向けの会議などは基本的に定時以降となる。...続きを読む(全124文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で考え、動いて、実現していく為、他の企業よりもはるかに自身の実績を体験できると思います。部署のカラーにもよりますが、裁量が大きい場合は責任...続きを読む(全198文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人には仕事を任せてもらえるところがあり、経験を積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多いだけでなく...続きを読む(全134文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークがよいです。知名度が高く、新規開拓業務がやりやすいです。まず知らない人がいません。しかし、たいていのお店がはいっているため、入って...続きを読む(全560文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人が利用しているサービスやアプリを開発しているというのはやりがいにつながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の変化が...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

kubellの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社kubell
フリガナ クベル
設立日 2005年12月
資本金 13億7491万円
従業員数 515人
売上高 64億8500万円
決算月 12月
代表者 山本正喜
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂
平均年齢 35.2歳
平均給与 670万円
電話番号 050-17910683
URL https://www.kubell.com/
NOKIZAL ID: 1681932

kubellの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。