回答者:
会社や事業が成長フェーズのため、新規事業やプロジェクトに挑戦できる機会がある。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社kubell(旧:Chatwork株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社kubellの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社kubellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
会社や事業が成長フェーズのため、新規事業やプロジェクトに挑戦できる機会がある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことはやらしてもらえる。じぶんから発信すれば基本はトライできる。ただ事業内容的に先行きが怪しい。続きを読む(全58文字)
技術選定やアーキテクチャの決定が担当チームに委ねられており、裁量の大きさが魅力と聞いた。続きを読む(全44文字)
国産コミュニケーションツールChatwork開発。また、人事労務領域のミナジンも開発している。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中々例がないようなハイトラフィックなサービスを運営しているため、他社ではほとんど経験できないようなレベルの開発・保守を担当できる
【気になる...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模なシステムであり、難易度の高いシステム構成や、24365の社会インフラとして責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織体制が明確でないところもあって、裁量権を渡してもらえる状況ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体戦略が曖昧なので、それ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術選定やアーキテクチャは基本的に担当するチームに委ねられる裁量の大きさは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな機能を作るかを...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】自分の施策や意思決定がダイレクトに社会に還元されるため、やりがいは大きく感じると伺った
【イベントや選考を通して感じた】新卒も少な...続きを読む(全208文字)
チャットツール事業に加えて、業務支援サービスの事業も新たに取り入れられているため、1つの事業に依存していない点は将来的にも有効だと感じた。続きを読む(全69文字)
バリューワークショップなどが半期に1回行われており、評価や価値観の浸透を重視する制度設計が行われている。続きを読む(全52文字)
自社が提供するオンラインの研修システムによって、より質の高い教育体制が整備されている。続きを読む(全43文字)
スピード感や挑戦を後押しするような企業文化。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍の購入や資格試験の補助、仕事に必要な機材の調達などは充実していて、積極的に利用できた。自分で学習する事のできる人にとっては非常に良い。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に組織的な課題を見つけ、採用時のポジション以上のことを積極的に実践してきたが、1年経っても年俸据え置き、制...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
強制的ではないが、周りが残業多い。...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャット事業は安定している。逆に発展性があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業は業績を伸ばしているが、内部で人を沢...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIに力を入れているのでで、AIエージェントを使ったプロダクトの取り組みは良い経験になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度にはかなりの曖昧さがあり、個々の従業員が自身でコントロールできないような目標が設定されることが多く...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲がある方だととてもやりがいを感じる。評価制度もあるため、頑張れば年齢や、社歴、経験関係なく評価される。
成長の機会がとても多い。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1 マニュアルと言えないマニュアルを軸に業務をしなければならず、非効率。
2 社内...続きを読む(全570文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本人なら誰でも知っていて使っているサービスなのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて効率が悪い。例えば...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス自体は国内で名前も知られているものも多いので、やりがいはあります。楽天Amazonにはずっと負けてる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携わっている作品を理解したと評価されたら、自由に表現させてもらえたところがよかった。ユーザーから感想をもらえるとやる気に繋がっていった。
【...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いので
やる気があり、上司に気に入られたら出世できる
一応若手の声も聞いてくれることもある。
残業などは特になく、給料もよかった!...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にどのサービスも多くの方に使われているため、数字としてはやりがいが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化さ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業自体はシンプルで覚えやすく、決められた手順通りに進めることで一定の成果を出しやすい点は良いと思います。黙々と作業に集中したい人には向いて...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正確にスピード感を持って淡々と作業をすることが好きな方に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々業務内容がブラッ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略、営業戦略を考え決定する部署が機能していない
目標もおりてこないので面白みは無く、...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社kubell |
|---|---|
| フリガナ | クベル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 29億2226万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 84億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 050-17910683 |
| URL | https://www.kubell.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。