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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
強制的ではないが、周りが残業多い。...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社kubell(旧:Chatwork株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社kubellのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社kubellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
強制的ではないが、周りが残業多い。...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートは問題なくできており、休日も好きな時に取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くした人が評価されるため、改善し...続きを読む(全81文字)
フレックスタイムやリモートワークなど、時間や場所に捉われない働き方が推進されている。続きを読む(全42文字)
ハイブリット勤務なので、ある程度のワークライフバランスは確保出来ると感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有給の取得のしにくさや、メインタイム外の予定の断りにくさは少なくともチーム内では感じず、話を聞く限りではエンジニア全体でも社内からは感じない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給消化や、育休産休などは当たり前に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてベビーシッターの支援などがあるが説明が非常に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい。有給も取りやすい状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって週2回or週1の出社が義...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
10時~16時のコアタイム以外は本当に自由で、チームに共有さえしておけば上長に報告する必要はない。有給に関しても当日に取ることができるほど自...続きを読む(全258文字)
【社員から聞いた】平均残業時間が13時間と短め。エンジニア職は10時間未満らしい。
基本リモートワークなのでプライベートの時間が確保できる。
GWに有...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】働き方は自由で、オフィスでもアドレスフリーで自由に仕事ができるとの事。プロジェクトも中小企業向けの案件が多いためそこまでスケジュールもハ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りやすく、とても風通しの良い社風でした。
有給に関しても、特にあれこれ言われずに取得できるので大変助かりました。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の上司は非常に丁寧なコミュニケーションができていたので、かなり働きやすかったです。また、裁量権ももらえたので、いろいろなことを挑戦できまし...続きを読む(全182文字)
会社や事業が成長フェーズのため、新規事業やプロジェクトに挑戦できる機会がある。続きを読む(全39文字)
チャットツール事業に加えて、業務支援サービスの事業も新たに取り入れられているため、1つの事業に依存していない点は将来的にも有効だと感じた。続きを読む(全69文字)
バリューワークショップなどが半期に1回行われており、評価や価値観の浸透を重視する制度設計が行われている。続きを読む(全52文字)
自社が提供するオンラインの研修システムによって、より質の高い教育体制が整備されている。続きを読む(全43文字)
スピード感や挑戦を後押しするような企業文化。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
チャット事業は安定している。逆に発展性があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業は業績を伸ばしているが、内部で人を沢...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
書籍の購入や資格試験の補助、仕事に必要な機材の調達などは充実していて、積極的に利用できた。自分で学習する事のできる人にとっては非常に良い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に組織的な課題を見つけ、採用時のポジション以上のことを積極的に実践してきたが、1年経っても年俸据え置き、制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
AIに力を入れているのでで、AIエージェントを使ったプロダクトの取り組みは良い経験になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とてもホワイトです。全く嫌な雰囲気流れずに有給100%取得可能。日々の就業時間もとても融通が利きます。100%リモートの方もいたり、すごく働...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間は多く、45超えることもあった。
・土日もSlackが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
早めに帰れる時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの影響もあるのか、ライフワークバランスはあまりよろしくなかった。
上...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、シフト制の勤務が多く、休みたい時は問題なく休めた。繁忙期やピーク時には残業も求められるが、できない人は断っても問題な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リクルートでは、多くの部署でコアタイムのない**「フルフレックス制度」**を導入しています。これにより、通院や育児、個人の学習時間に合わせて...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
どの部署もほぼ残業がない。大半定時〜定時後30分ほどでいなくなる。残っている人は少なく、非行にライフワークバランスがとりやすい環境だった。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
就業時間が7.5時間と一般的な企業より30分短いため、無理なく働き続けることができます。その分、自己学習やリフレッシュの時間を確保しやすく、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
実質週休3日制と同等の休日日数があるため、ワークライフバランスは良いと思う。有給とは別に必ず活用しないといけないフレキシブル休暇という制度が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業は多いが、上司も一緒に取り組んでくれる。人によるが、かなり寄り添ってくれる上司もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後に翌...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年末年始やGW、お盆休みなどの長期連休があり、土日祝もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最低限しか取得できない...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社kubell |
|---|---|
| フリガナ | クベル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 29億2226万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 84億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 050-17910683 |
| URL | https://www.kubell.com/ |
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