住友重機械建機クレーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
クレーン自体のノウハウ、技術といった土壌はあり、若手への技術の伝承や不具合やクレームに対する改善対策も日々取り組まれているので、成長は続いてい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自ら志望すれば責任ある仕事も任せてもらえます。
上司に限らず周りの方も協力してもらえます。続きを読む(全51文字)

【良い点】
休暇は自由に取らせていただけます。
また、コロナ禍においても冷静かつ慎重な対応が拡散され、働きやすい環境であることは間違いないです。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場であるため男女比も偏りがあり、女性への配慮はされていますが環境としては心地よいとまではあまり思われないでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年度ごとに上長との面談があり、フィードバックもいただけますし、評価にに限らず業務や組織についての提言、相談も聞いていただけます。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社3年目までは確実に上がる。
残業代はしっかりと出るので良い。
ボーナスもコロナ禍の中でもしっかり出た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
建設機械の販売という、スケールの大きな仕事をしていると実感が持てること。1台数億円のクレーンもあるため、その規模の大きさを感じられるのが良い点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インフラ関連のため、将来的になくなることはないように思える。
また、修理等で継続的に収益はあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家庭の事情で休日を撮る際は、有給が使える。
予定さえ自分でなんとかできるなら、有給は取得できる。
良い顔はされないが、そこまで干渉してこない。...続きを読む(全301文字)

【良い点】
各種手当もあり、残業代も出ないわけではない。
額面の水準としては悪くない。
出張が非常に多いが、出張手当も十分に支払われる。
評価制度は人事考...続きを読む(全249文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自己啓発の為、UdemyやMicrosoftの研修等希望を出せば受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと、成長...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くありませんでした。
海外の事業所との会話は英語でしたが、ネットで翻訳しながらの仕事でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
講習会や資格取得のための通信教育費用といったものは上司の許可を得られれば会社側で負担してくれます。多くの会社がそうだとは思いますが。
また外部...続きを読む(全247文字)

【良い点】
製品として成熟しているので仕事は覚えやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えやすいものの、ここからの発展という点では難し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
通信教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に現場任せ。教育方法など特に決まりがないので、上司次第。人材が...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤手当のみで、それ以外はない。通勤手当も、なぜか3か月毎の更新でなくてはならず、３か月ごとに書類を提出しな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内システムでいつでもどこでも、いろんなジャンルの講座を見て学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
OJTなので分からないことがあれば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル文化がない部署は口頭からのメモしか頼るす...続きを読む(全99文字)