ＴＳＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定期的に上司や人事担当との面談もあり、現場や仕事の悩みを聞いてもらえる。
配属先に自社の社員がいると、話を聞いてもらいやすく、良かった。
【気...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア未経験での入社し、派遣先に企業で働くまでだいたい2週間くらいあったかと思います。
この2週間は会社に出社...続きを読む(全254文字)

【良い点】
配属される現場によりますが、自社の方が居る現場は馴染みやすいと思います。
定期的に自社の社員とコミュニケーションを取る機会もあると思うので、孤...続きを読む(全160文字)

【良い点】
20代前半で資格などをたくさん取って上位のものを持つと月額の給与に反映される。
20代前半までだと割と給料はいいほうである。
その後は他の企業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
4.5年前に比べて年齢が若い人が増えてきたためその世代が成長すれば将来的には会社も良くなると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的な手当などは一部を除いて揃っており、資格手当などで月額でもらえるなどがあり、資格を持っていればその分給与に上乗せできる。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発の面談があり、特定年数以上の人は面談をしながらキャリア構築をすることができる
教育にかんしては技術的なものはもちろん、人間形成やビ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修は手厚く１ヶ月かけて行われる、社員さんも人当たの良い人が多く仕事の内容や現場の状況などをよく話してくれるので派遣先の状況がよくわかる。
基...続きを読む(全456文字)

SIerへの技術者派遣のみを事業としている。
ライバルは世の中に星の数ほどいると思う。
他の会社と同じで、リーマンショック以降、派遣切りや取引先からの...続きを読む(全200文字)

可も無く不可もなく、ふつーの会社です。特に変な人もおらず、まっとうに仕事をこなしていればだれでも問題ありません。
ただ、派遣の色が濃いので、他社でやって...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣先から提示されるエンジニアとしての契約単価をエンジニア本人が知ることができるのは他社にあまりない利点で、仕事へのモチベーションを高く保つの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
商材を契約した分だけ、インセンティブがもらえる分かりやすいモデル。
リーダーに昇格すると、メンバー育成をするようになり、リーダーを3人育てれば...続きを読む(全314文字)

【良い点】
評価項目が明確であり評価シート等がある状態で各項目どうであったかのフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良い点はあまりありません。360度評価システムを取り入れてるようでしたが、点数だけを見ていて、あまり意味はなかった気がします。
【気になること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
当時は住宅手当、資格手当等があり、給与ベースが上がる点で他社よりも魅力的なところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇格はされやすいイメージです。
資格を持っていると高評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーによって評価の基...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は高くはないと思う。
未経験から入れるので妥当だけど、スキルがついたからと言って大幅に上がるわけではない。
社内評価で決まるようだが、実質...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり遠い現場に行かされたり、残業があったりしたが、一年で数百円しか昇給せず、がっかり...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一言でいうと、「社会の動きに合わせて、最低限の保障は持つ会社」です。在籍の長い上長がこのように話されていたため間違いはないと思います。
基本給...続きを読む(全282文字)