ＴＳＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定期的に上司や人事担当との面談もあり、現場や仕事の悩みを聞いてもらえる。
配属先に自社の社員がいると、話を聞いてもらいやすく、良かった。
【...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア未経験での入社し、派遣先に企業で働くまでだいたい2週間くらいあったかと思います。
この2週間は会社に出...続きを読む(全254文字)

【良い点】
配属される現場によりますが、自社の方が居る現場は馴染みやすいと思います。
定期的に自社の社員とコミュニケーションを取る機会もあると思うので、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
20代前半で資格などをたくさん取って上位のものを持つと月額の給与に反映される。
20代前半までだと割と給料はいいほうである。
その後は他の企...続きを読む(全197文字)

【良い点】
4.5年前に比べて年齢が若い人が増えてきたためその世代が成長すれば将来的には会社も良くなると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的な手当などは一部を除いて揃っており、資格手当などで月額でもらえるなどがあり、資格を持っていればその分給与に上乗せできる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発の面談があり、特定年数以上の人は面談をしながらキャリア構築をすることができる
教育にかんしては技術的なものはもちろん、人間形成や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修は手厚く１ヶ月かけて行われる、社員さんも人当たの良い人が多く仕事の内容や現場の状況などをよく話してくれるので派遣先の状況がよくわかる。
...続きを読む(全456文字)

SIerへの技術者派遣のみを事業としている。
ライバルは世の中に星の数ほどいると思う。
他の会社と同じで、リーマンショック以降、派遣切りや取引先から...続きを読む(全200文字)

可も無く不可もなく、ふつーの会社です。特に変な人もおらず、まっとうに仕事をこなしていればだれでも問題ありません。
ただ、派遣の色が濃いので、他社でやっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)