回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業理念がしっかりしていて強い姿勢で向かっている。
「新しいものへの果てしない挑戦」
「挑戦による社会貢献」
「楽しむ」
ガンガン事業を起こ...続きを読む(全372文字)
bravesoft株式会社
bravesoft株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
企業理念がしっかりしていて強い姿勢で向かっている。
「新しいものへの果てしない挑戦」
「挑戦による社会貢献」
「楽しむ」
ガンガン事業を起こ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
オフショア&海外人材で安く開発できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
一本の事業を柱にしているが、要するにウェブアプリの開発をする...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フランクでいつも笑っている感じで話しかけやすそうだった。当時は社員一人一人に向かっている感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、休日に遊ぶことも多い
会社近辺に住んでいる者が半数以上いるので仕事終わりに終電を気にすることなく飲みに行くことができる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アプリ開発に強いと聞いてスキルアップできると思い、入社
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開けてみれば受託開発がほとんど
オフショ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分のプライベート時間を惜しまないなら他部門の仕事にも容易く参加できますので自分の能力を成長させることができるでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は発生しますがそれほど多くありません。プロジェクトメンバーたちには助け合いの雰囲気があります。社員間は優しい雰囲気で遊びとかが誘いやすい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リーダーワークという制度があり、自由裁量ができます。職級があるリーダーには当分の給料を出しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手を上げればいろいろ任せられる社風である。もちろん成果は求められるが、やる気がある社員ほど上に行ける感じではある。入社して半年ほどで事業部長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員は比較的活躍している。ディレクター、エンジニア、デザイナーから、経理、総務まで、男の私から見ても、優秀な社員が割合的に多いと感じる。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事のスケジューリングさえできていれば、早く帰ることも残業することも特に制限はされないが、納期直前は深夜残業、土日出勤もありうる。
最近、働...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360℃評価が導入されているが、新人に開発させたシステムで、メンテナンスも新人。その開発時点で、各社員あての説明...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定期的に開催されるブレイブナイトと呼ばれる決算報告のようなもので懇親会が兼ねられるので、社員感のコミュニケーション基盤はある。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの開発と謳われはしているものの、実際は各種の受託内容を1つのサービスに押し込んでいるために、色々とチ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
辞める人を止めることをしないので、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある役員に呼び出され、何も説明なく、懲戒解雇...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく口だけなので何のために入ってきたのか目的を見失う。適材適所に人材が配置されないので各人の力を持て余し気味...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ベンチャー的な感じでバランスが取れる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの方に重きを置きすぎていて長時間労働に対する姿勢が古...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イベントが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことなんてチャレンジしてなく、同じ売り方の数打ちゃ当たる系。毎回パターンを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
芸人が好きなところ。やんちゃ風な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として全く未整備。経営層はほとんどヤンチャな人ばかりだと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
システム関連ができる。たまにナショナルクライアント案件ができる。遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にしても無駄に細かく全く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・年に4回昇給昇格の機会があり自分のコミットをきちんと達成していけばそれなりに給与も上がっていく
・評価制度が会社オリジナルの360度評価シ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・社長がエンジニアなのもあり開発者が働きやすい環境などを常に意識してくれており、制度なども常に改善されている
・家賃補助が半額でるのはありが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・22時以降の残業は残業申請が必須で承認されないと残業ができないため早めに帰る人が多い
・休日出勤が原則禁止で、やむおえずしたとしても必ず平...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・最新技術を取り入れたりでる
・スキル高めの人が多く勉強会が頻繁に行われている
・受託開発でも企画段階からの依頼が多数あり他社から信頼されて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内イベントや会社負担の食事会、飲み会が多く設定されており
普段付き合いのない社員たちとの接点を持てるように配慮されている
社内表彰制度も充...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | bravesoft株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブレイブソフト |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 菅澤英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-6809-6030 |
| URL | https://bravesoft.co.jp/ |
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