回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁまぁ自由にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を予算化するような考えがないので、費用の掛かる教育は社長の承認を得な...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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bravesoft株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、bravesoft株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にbravesoft株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁまぁ自由にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を予算化するような考えがないので、費用の掛かる教育は社長の承認を得な...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、エンジニアは勉強会を開くようになったのでスキルアップを会社内でしようという風潮ができつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での体系的な研修や教育制度はほとんどなく、スキルアップは基本的に自宅で自主的に行う必要があります。業務中に学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経験が無い状態でも比較的大きなプロジェクトを任されたりするため、スキルアップ、キャリア開発という点においては良い環境かと思います。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人手が足りないせいか、キャリアアップは物凄いする。なぜなら、全員忙しすぎてサポートしてくれる人材がほぼいないので、自分で解決するしかない。
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
手を上げればいろいろ任せられる社風である。もちろん成果は求められるが、やる気がある社員ほど上に行ける感じではある。入社して半年ほどで事業部長...続きを読む(全189文字)
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スキルアップという面では、いろんなことが幅広くできると思います。但し会社の規模がそれほど大きい訳でもないので何でもかんでも自分でやらないといけないのが現...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多く、やりたいと思ったことに時間を使える環境です。業務に没頭したい人にとっては、裁量を持って好きなだけ仕事に向き合え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
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【良い点】
会社から半径2km圏内に住む場合、家賃補助が支給される制度があります。通勤時間を短縮でき、働きやすさにつながる点は魅力だと感じました。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
かなり任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理に目覚めそれが重荷になってきつつあるような気がします。上長がどこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女問わず産休・育休も取れているし、女性の数も多い方じゃないかな。女性とかの括りとはまた違って外国人も多いけれど、やりにくさはあまり感じてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分もほかの退職者も、特に強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の入社理由の第一目的を果たしたが、次に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
誰から見ても実績が良い時は上がるけど、360度評価とは関係なくあっさり下がりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げ下げの基準...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がどこまであるのかハッキリしない。売上予算はあるけれど、経費予算は持たせないみたいなところがおかしい。明確に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修兼ねた社内旅行や合宿があります。
しっかり意味のある議論が出来る場として機能しています。
社員が内容を率先して決めていてるのでまぁまぁ楽...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ外注メインなので、外注管理ばかり身に付きます。内製は限られた人材のみで、運が良くない限りア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な案件があるのでもちろんスキルアップは見込めると思う。営業の人たちもしっかりと案件を探してくれるし、自分次第なところが多い気がする。しか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
OJTで先輩がついてくれるのはとてもよかったです。
また、他の方も優しくしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料やナレ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
自分の経験やスキルをあまり提案される案件に反映されていないと感じた。
営業力もそこまで高くないため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
開発初心者だった私に懇切丁寧に教えて下さった事、未だに感謝しています。むしろコミュニケーション不足だったなと反省点が多々あります。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | bravesoft株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブレイブソフト |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 菅澤英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-6809-6030 |
| URL | https://bravesoft.co.jp/ |
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