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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁまぁ自由にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を予算化するような考えがないので、費用の掛かる教育は社長の承認を得な...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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bravesoft株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、bravesoft株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にbravesoft株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁまぁ自由にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を予算化するような考えがないので、費用の掛かる教育は社長の承認を得な...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、エンジニアは勉強会を開くようになったのでスキルアップを会社内でしようという風潮ができつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での体系的な研修や教育制度はほとんどなく、スキルアップは基本的に自宅で自主的に行う必要があります。業務中に学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経験が無い状態でも比較的大きなプロジェクトを任されたりするため、スキルアップ、キャリア開発という点においては良い環境かと思います。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人手が足りないせいか、キャリアアップは物凄いする。なぜなら、全員忙しすぎてサポートしてくれる人材がほぼいないので、自分で解決するしかない。
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
手を上げればいろいろ任せられる社風である。もちろん成果は求められるが、やる気がある社員ほど上に行ける感じではある。入社して半年ほどで事業部長...続きを読む(全189文字)
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スキルアップという面では、いろんなことが幅広くできると思います。但し会社の規模がそれほど大きい訳でもないので何でもかんでも自分でやらないといけないのが現...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多く、やりたいと思ったことに時間を使える環境です。業務に没頭したい人にとっては、裁量を持って好きなだけ仕事に向き合え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
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【良い点】
会社から半径2km圏内に住む場合、家賃補助が支給される制度があります。通勤時間を短縮でき、働きやすさにつながる点は魅力だと感じました。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
かなり任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理に目覚めそれが重荷になってきつつあるような気がします。上長がどこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女問わず産休・育休も取れているし、女性の数も多い方じゃないかな。女性とかの括りとはまた違って外国人も多いけれど、やりにくさはあまり感じてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分もほかの退職者も、特に強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の入社理由の第一目的を果たしたが、次に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
誰から見ても実績が良い時は上がるけど、360度評価とは関係なくあっさり下がりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げ下げの基準...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がどこまであるのかハッキリしない。売上予算はあるけれど、経費予算は持たせないみたいなところがおかしい。明確に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修兼ねた社内旅行や合宿があります。
しっかり意味のある議論が出来る場として機能しています。
社員が内容を率先して決めていてるのでまぁまぁ楽...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職や勤続年数によって研修の機会が設けられていた。
業務時間内に行うため、休日に研修ということはなかった。
人事の方と面談する機会もあったの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が多い
コンサルティング研修、技術研修、勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れていると言われていたが、実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。自分で勉強して自分で解決できる力があればやりがいを見つけられるかもしれませんが、限界はあると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格受験料は合格した際のみ補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関わる参考書の購入費用や祝金などは無く、資格を取得...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
うちの営業は考える力や交渉力が自然と鍛えられる。場をこなすことで自信につながっていく。個人プレーだけでなく社内各所の担当者と連携しながら進め...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社時に資格取得研修があるが、内容が充実しており丁寧で分かりやすい。
講師の方もやる気があれば親身に接してくれる。合間時間にに質問が気軽にで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自身でウェブサイトを立ち上げて、コンバージョンを獲得していく方針だったため、SEOやウェブマーケティング知識の土台をしっかり身につけることが...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | bravesoft株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブレイブソフト |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 菅澤英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-6809-6030 |
| URL | https://bravesoft.co.jp/ |
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