この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーワークという制度があり、自由裁量ができます。職級があるリーダーには当分の給料を出しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
bravesoft株式会社 報酬UP
bravesoft株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーワークという制度があり、自由裁量ができます。職級があるリーダーには当分の給料を出しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手を上げればいろいろ任せられる社風である。もちろん成果は求められるが、やる気がある社員ほど上に行ける感じではある。入社して半年ほどで事業部長を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員は比較的活躍している。ディレクター、エンジニア、デザイナーから、経理、総務まで、男の私から見ても、優秀な社員が割合的に多いと感じる。や...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事のスケジューリングさえできていれば、早く帰ることも残業することも特に制限はされないが、納期直前は深夜残業、土日出勤もありうる。
最近、働き...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360℃評価が導入されているが、新人に開発させたシステムで、メンテナンスも新人。その開発時点で、各社員あての説明で...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定期的に開催されるブレイブナイトと呼ばれる決算報告のようなもので懇親会が兼ねられるので、社員感のコミュニケーション基盤はある。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの開発と謳われはしているものの、実際は各種の受託内容を1つのサービスに押し込んでいるために、色々とチグ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
辞める人を止めることをしないので、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある役員に呼び出され、何も説明なく、懲戒解雇に...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく口だけなので何のために入ってきたのか目的を見失う。適材適所に人材が配置されないので各人の力を持て余し気味だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ベンチャー的な感じでバランスが取れる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの方に重きを置きすぎていて長時間労働に対する姿勢が古く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イベントが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことなんてチャレンジしてなく、同じ売り方の数打ちゃ当たる系。毎回パターンを変...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
芸人が好きなところ。やんちゃ風な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として全く未整備。経営層はほとんどヤンチャな人ばかりだと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
システム関連ができる。たまにナショナルクライアント案件ができる。遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にしても無駄に細かく全く考...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・年に4回昇給昇格の機会があり自分のコミットをきちんと達成していけばそれなりに給与も上がっていく
・評価制度が会社オリジナルの360度評価シス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・社長がエンジニアなのもあり開発者が働きやすい環境などを常に意識してくれており、制度なども常に改善されている
・家賃補助が半額でるのはありがた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・22時以降の残業は残業申請が必須で承認されないと残業ができないため早めに帰る人が多い
・休日出勤が原則禁止で、やむおえずしたとしても必ず平日...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・最新技術を取り入れたりでる
・スキル高めの人が多く勉強会が頻繁に行われている
・受託開発でも企画段階からの依頼が多数あり他社から信頼されてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内イベントや会社負担の食事会、飲み会が多く設定されており
普段付き合いのない社員たちとの接点を持てるように配慮されている
社内表彰制度も充実...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
開発者とデザイン、営業の垣根が低く、
最新のモバイル技術について沢山の情報を学びやすい環境
また直接業務と関係ないハードウェアや新技術の導入に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多国籍の社員がそれぞれの個性を発揮しながら切磋琢磨できる社風
また自分の実力次第で様々な仕事を開拓していくチャンスは自由に与えられているオープ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
多くのプロジェクトに並行して関わることができます。
なんでもやりたい、成長したいと考えている方には合うのかなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月間100時間以上残業する場合も少なくないから、残業代が数万円もらえる
※ 残業時間だけで200時間を超えた人もいる
ランチ会や社内イベント...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社長の意見がもっとも強いのは社員一同がわかっていることだと思います。
逆をいえば社長の一声があれば...続きを読む(全158文字)
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入社前と比べて期待外れだと思う点が多かったです。少数なので個人に与えられる仕事量は多く、遅くまで残業することが多いですが、月給は残業45時間分込みなので実...続きを読む(全190文字)
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やった分だけ評価しれくれる社長。
距離はとても近く、当時は人数が少なかったため社長も一緒に案件に携わっていたりもした。
また新しい物(当時はiPhon...続きを読む(全165文字)
会社名 | bravesoft株式会社 |
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フリガナ | ブレイブソフト |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3億239万9000円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅澤英司 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13番2号 |
電話番号 | 03-6809-6030 |
URL | https://bravesoft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。