ｂｒａｖｅｓｏｆｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
期待に対しての達成度合い、自分で設定したコミットライン両方での評価をいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
部門職種別の給与ベース...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベンチャーの場合トップダウンが多いが、部門別に業務設計する機会があり若手でも意見を言える環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リーダーワークであれば、業務開始時間も任意で設定できるので送り迎えがらくになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に人員不足...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新しい技術や業界情報が入ってくること、また最新機器や業務ツールを試す機会もあり自身の知見がひろがりやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当が最大7万５千円いただけるのは非常にたすかります。また、人事面談やランチ面談が頻繁にあるので体調不良など相談しやすいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験者が少ないのでノウハウがない中なんとか毎月達成目指して頑張るというスタイルが続いている。役員が現場にでてい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経験が無い状態でも比較的大きなプロジェクトを任されたりするため、スキルアップ、キャリア開発という点においては良い環境かと思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
比較的自由な社風であるせいか明るい人が多く、問題があっても前向きに進められる人が多いです。人間関係は全体的に良好かと思います。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ハッキリとした体育会系かつ男性優位の会社なので、大きな声を出して役員メンバーにアピールしたり、手を挙げたりする人が評価される。
【気になること...続きを読む(全478文字)

【良い点】
年に一度、全社で旅行に行く。
1日目は、各事業部の半期の報告で終わるため、外には行けない。
2日目は、なぜか嵐などの天候不良で遊べない。
なの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)