ｂｒａｖｅｓｏｆｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
期待に対しての達成度合い、自分で設定したコミットライン両方での評価をいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
部門職種別の給与ベース...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベンチャーの場合トップダウンが多いが、部門別に業務設計する機会があり若手でも意見を言える環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リーダーワークであれば、業務開始時間も任意で設定できるので送り迎えがらくになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に人員不足...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新しい技術や業界情報が入ってくること、また最新機器や業務ツールを試す機会もあり自身の知見がひろがりやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当が最大7万５千円いただけるのは非常にたすかります。また、人事面談やランチ面談が頻繁にあるので体調不良など相談しやすいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験者が少ないのでノウハウがない中なんとか毎月達成目指して頑張るというスタイルが続いている。役員が現場にでてい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経験が無い状態でも比較的大きなプロジェクトを任されたりするため、スキルアップ、キャリア開発という点においては良い環境かと思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
比較的自由な社風であるせいか明るい人が多く、問題があっても前向きに進められる人が多いです。人間関係は全体的に良好かと思います。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ハッキリとした体育会系かつ男性優位の会社なので、大きな声を出して役員メンバーにアピールしたり、手を挙げたりする人が評価される。
【気になること...続きを読む(全478文字)

【良い点】
年に一度、全社で旅行に行く。
1日目は、各事業部の半期の報告で終わるため、外には行けない。
2日目は、なぜか嵐などの天候不良で遊べない。
なの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コアタイム有フレックスぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
10:00-22:00勤務・休日勤務が連続で２～４週間必要になることが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に土日祝、夏季休暇、年末年始は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。上司陣は飲みニケーションを非常に重要視...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化の推奨や、育休取得に係る体験談が社内ページに上がっていたりと、会社を挙げて向上させようといった風土は感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
運営タイトルに携わっていたりすると忙しい時期はあるものの、残業も常識の範囲内かつ有休消化率も良いと思う。いまだに大部分がリモートワークだが、徐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・法令順守の意識が高く、繁忙期でない限りでは、有給休暇が比較的希望通りに調整がしてもらえる。そのため、有給消化率は他の企業よりも高い印象。
・...続きを読む(全484文字)

【良い点】
ITエンジニアとして働く上で、ワークライフバランスは比較的良好です。リモートワークやフレックスタイム制を導入している企業も多く、仕事とプライベ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年休は業務調整をすれば取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパシティを超えた業務量があり、上司が入り込んで調整しても...続きを読む(全154文字)

【良い点】
サーバーの運用保守を担当しており交代制のため残業なども少なくプライベートの時間は取りやすい。休みもしっかりいただけている。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
結局は案件次第、と言ってしまえばそうですが長期の案件に配属された方がバランスはとりやすいように思います。

スポット案件がメイン担当になると、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
楽な案件に当たると毎日定時で上がれる。
ただどうしても案件都合で休日出勤があったりするが、代休はとれる仕組みにはなっている。
【気になること・...続きを読む(全136文字)