ｂｒａｖｅｓｏｆｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
期待に対しての達成度合い、自分で設定したコミットライン両方での評価をいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
部門職種別の給与ベース...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベンチャーの場合トップダウンが多いが、部門別に業務設計する機会があり若手でも意見を言える環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リーダーワークであれば、業務開始時間も任意で設定できるので送り迎えがらくになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に人員不足...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新しい技術や業界情報が入ってくること、また最新機器や業務ツールを試す機会もあり自身の知見がひろがりやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当が最大7万５千円いただけるのは非常にたすかります。また、人事面談やランチ面談が頻繁にあるので体調不良など相談しやすいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験者が少ないのでノウハウがない中なんとか毎月達成目指して頑張るというスタイルが続いている。役員が現場にでてい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経験が無い状態でも比較的大きなプロジェクトを任されたりするため、スキルアップ、キャリア開発という点においては良い環境かと思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
比較的自由な社風であるせいか明るい人が多く、問題があっても前向きに進められる人が多いです。人間関係は全体的に良好かと思います。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ハッキリとした体育会系かつ男性優位の会社なので、大きな声を出して役員メンバーにアピールしたり、手を挙げたりする人が評価される。
【気になること...続きを読む(全478文字)

【良い点】
年に一度、全社で旅行に行く。
1日目は、各事業部の半期の報告で終わるため、外には行けない。
2日目は、なぜか嵐などの天候不良で遊べない。
なの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)