ｂｒａｖｅｓｏｆｔの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
・年に４回昇給昇格の機会があり自分のコミットをきちんと達成していけばそれなりに給与も上がっていく
・評価制度が会社オリジナルの360度評価シス...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・社長がエンジニアなのもあり開発者が働きやすい環境などを常に意識してくれており、制度なども常に改善されている
・家賃補助が半額でるのはありがた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・22時以降の残業は残業申請が必須で承認されないと残業ができないため早めに帰る人が多い
・休日出勤が原則禁止で、やむおえずしたとしても必ず平日...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・最新技術を取り入れたりでる
・スキル高めの人が多く勉強会が頻繁に行われている
・受託開発でも企画段階からの依頼が多数あり他社から信頼されてい...続きを読む(全165文字)

社長が若いのもあり、考え方が若い部分もある。その反面一般的なルールややり方が
そぐわないところもあるのかもしれない。几帳面なところもあると思うので
そ...続きを読む(全229文字)

自分から仕事を率先して見つける事により会社への貢献につながることも多々ある。
また、新しいサービス等の展開に目を付けて幅広いことをやることによって
シ...続きを読む(全207文字)

ワンマンオーナーの考え方についていけなくなるのと
一般社会から離れていく状況絶えられなくなったのが
大きいんでしょうか?
賞与等もはっきり言って考え...続きを読む(全226文字)

女性の場合業界が好きであれついていけるとは思います。
但し、長く働いて安定性みたいなものを求めるのは
難しいと思いますよ。
いってみればオーナーの考...続きを読む(全155文字)

管理職という用なポジションがないと思うので正直オーナーとどのくらいうまくやっていくかで全てが決まる様な気がします。新しい物をオーナーと一緒につくっていくよ...続きを読む(全215文字)

スキルアップという面では、いろんなことが幅広くできると思います。但し会社の規模がそれほど大きい訳でもないので何でもかんでも自分でやらないといけないのが現実...続きを読む(全182文字)

IT系だから?なのかよくわかりませんがわりかし自由な所があると思います。フレックスとかではないですが時代の流れを誘った働き方をしてても多分認めてくれる様な...続きを読む(全206文字)

給与は比較的にやすい方だと思います。賞与も突然出なくなったこともあったと思います。
会社方針や社長方針だけではなく予算そのものをたててる様な感じがしない...続きを読む(全193文字)

比較的に自由が効く部分はあると思います。スキルだけではなく自由な部分があると思います。
そこは、IT企業というか自由な働き方というのが好きな方にはいいの...続きを読む(全184文字)

基本的には、受託開発が多いイメージがある。自社製品というもよりもユーザー企業や一般ユーザーからの仕事が多い様なきがしました。長期的に続く様な仕事が少ない気...続きを読む(全165文字)

福利厚生といわれる制度は殆どなかったと思います。会社経営状況でその時でいろんな物が左右されている気がしました。
一派的な会社にある制度というものは多分な...続きを読む(全179文字)