回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年に4回昇給昇格の機会があり自分のコミットをきちんと達成していけばそれなりに給与も上がっていく
・評価制度が会社オリジナルの360度評価シ...続きを読む(全168文字)
bravesoft株式会社
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【良い点】
・年に4回昇給昇格の機会があり自分のコミットをきちんと達成していけばそれなりに給与も上がっていく
・評価制度が会社オリジナルの360度評価シ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・社長がエンジニアなのもあり開発者が働きやすい環境などを常に意識してくれており、制度なども常に改善されている
・家賃補助が半額でるのはありが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・22時以降の残業は残業申請が必須で承認されないと残業ができないため早めに帰る人が多い
・休日出勤が原則禁止で、やむおえずしたとしても必ず平...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・最新技術を取り入れたりでる
・スキル高めの人が多く勉強会が頻繁に行われている
・受託開発でも企画段階からの依頼が多数あり他社から信頼されて...続きを読む(全165文字)
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自分から仕事を率先して見つける事により会社への貢献につながることも多々ある。
また、新しいサービス等の展開に目を付けて幅広いことをやることによって
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ワンマンオーナーの考え方についていけなくなるのと
一般社会から離れていく状況絶えられなくなったのが
大きいんでしょうか?
賞与等もはっきり言って考...続きを読む(全226文字)
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女性の場合業界が好きであれついていけるとは思います。
但し、長く働いて安定性みたいなものを求めるのは
難しいと思いますよ。
いってみればオーナーの...続きを読む(全155文字)
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管理職という用なポジションがないと思うので正直オーナーとどのくらいうまくやっていくかで全てが決まる様な気がします。新しい物をオーナーと一緒につくっていく...続きを読む(全215文字)
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スキルアップという面では、いろんなことが幅広くできると思います。但し会社の規模がそれほど大きい訳でもないので何でもかんでも自分でやらないといけないのが現...続きを読む(全182文字)
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IT系だから?なのかよくわかりませんがわりかし自由な所があると思います。フレックスとかではないですが時代の流れを誘った働き方をしてても多分認めてくれる様...続きを読む(全206文字)
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給与は比較的にやすい方だと思います。賞与も突然出なくなったこともあったと思います。
会社方針や社長方針だけではなく予算そのものをたててる様な感じがしな...続きを読む(全193文字)
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比較的に自由が効く部分はあると思います。スキルだけではなく自由な部分があると思います。
そこは、IT企業というか自由な働き方というのが好きな方にはいい...続きを読む(全184文字)
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基本的には、受託開発が多いイメージがある。自社製品というもよりもユーザー企業や一般ユーザーからの仕事が多い様なきがしました。長期的に続く様な仕事が少ない...続きを読む(全165文字)
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福利厚生といわれる制度は殆どなかったと思います。会社経営状況でその時でいろんな物が左右されている気がしました。
一派的な会社にある制度というものは多分...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | bravesoft株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブレイブソフト |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 菅澤英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-6809-6030 |
| URL | https://bravesoft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。