回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分もほかの退職者も、特に強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の入社理由の第一目的を果たしたが、次に...続きを読む(全159文字)
bravesoft株式会社
社員・元社員によるbravesoft株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にbravesoft株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分もほかの退職者も、特に強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の入社理由の第一目的を果たしたが、次に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々色やらせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長かったので退職することにしました。
社員は基本的に残業している人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性やキャリアの広がりを考えた時、社内での成長の限界を感じたため。長く働くビジョンが見えにくい部分がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
案件に対する裁量は大きいので、未経験で入社する場合は大幅に経験値は着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から数年を経てミ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの開発と謳われはしているものの、実際は各種の受託内容を1つのサービスに押し込んでいるために、色々とチ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
辞める人を止めることをしないので、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある役員に呼び出され、何も説明なく、懲戒解雇...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく口だけなので何のために入ってきたのか目的を見失う。適材適所に人材が配置されないので各人の力を持て余し気味...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
月間100時間以上残業する場合も少なくないから、残業代が数万円もらえる
※ 残業時間だけで200時間を超えた人もいる
ランチ会や社内イベン...続きを読む(全184文字)
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ワンマンオーナーの考え方についていけなくなるのと
一般社会から離れていく状況絶えられなくなったのが
大きいんでしょうか?
賞与等もはっきり言って考...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多く、やりたいと思ったことに時間を使える環境です。業務に没頭したい人にとっては、裁量を持って好きなだけ仕事に向き合え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社から半径2km圏内に住む場合、家賃補助が支給される制度があります。通勤時間を短縮でき、働きやすさにつながる点は魅力だと感じました。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
かなり任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理に目覚めそれが重荷になってきつつあるような気がします。上長がどこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女問わず産休・育休も取れているし、女性の数も多い方じゃないかな。女性とかの括りとはまた違って外国人も多いけれど、やりにくさはあまり感じてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まぁまぁ自由にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を予算化するような考えがないので、費用の掛かる教育は社長の承認を得な...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がどこまであるのかハッキリしない。売上予算はあるけれど、経費予算は持たせないみたいなところがおかしい。明確に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
誰から見ても実績が良い時は上がるけど、360度評価とは関係なくあっさり下がりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げ下げの基準...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修兼ねた社内旅行や合宿があります。
しっかり意味のある議論が出来る場として機能しています。
社員が内容を率先して決めていてるのでまぁまぁ楽...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
結果を出せばインセンティブが働く環境は整っているし、部下を持つことでよりインセンティブが働くのはいい事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気で、良くも悪くも比較的ゆるやかな社風だと感じます。働き方の自由度は高く、過度にプレッシャーを感じることは少ないため、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
たいした働きができていなくても、それなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が上にいると、無意味に振り回...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職金が出たこと。
ゲーム会社では珍しいかもしれません。
額は多くなかったですが、それでも出すところはさすが上場企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
PG、SE、PLとしての基本スキルを磨くことができる。優秀な同僚、先輩、協力会社の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は外販向け案件も多く案件の魅力があったが、親会社から身切りにあい無くなった。今は物流システムが大半を占めており...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
SES企業ということで、人によっては1-2ヶ月単位で現場をたらい回しにされることもある。自分もそうだったため、通勤が苦になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい人自体は会社に多くいらっしゃるので周りからのフォローは受けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、上司と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとの更新で派遣として入ったが、更新の契約締め切りを過ぎても契約をしてくれない(派遣会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職に関しての対応はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質や大規模な会社であることから上下関係や歯車的開発体制に...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | bravesoft株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブレイブソフト |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 菅澤英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-6809-6030 |
| URL | https://bravesoft.co.jp/ |
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