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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに手を挙げれば挑戦させてくれる。
リーダーもやりたいと言えば、テスト的なものはあるが、テストさえクリアすれば、年数がそんなに立って...続きを読む(全129文字)
bravesoft株式会社
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【良い点】
新しいことに手を挙げれば挑戦させてくれる。
リーダーもやりたいと言えば、テスト的なものはあるが、テストさえクリアすれば、年数がそんなに立って...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションを取ろうとする人が多い。
そう言う人にはとても合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会話がわずわらしいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普通です。
積極的に実績を残せば当然ですが、評価してもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこまでもらえま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色々色やらせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長かったので退職することにしました。
社員は基本的に残業している人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近、エンジニアは勉強会を開くようになったのでスキルアップを会社内でしようという風潮ができつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員のやる気は非常にあるので、今後、さらにいい人が順調に入れば成長していくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
AIツールを補助してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度として突出していいものがあると言うわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給取得は普通に取れます。
リモートも週2。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、プライベートを大事にしたいという方には向いていな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度は整っていますが、管理職に女性が少なく、実際にキャリアを積んでいくロールモデルが不足していると感じます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性やキャリアの広がりを考えた時、社内での成長の限界を感じたため。長く働くビジョンが見えにくい部分がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与や昇給は業界水準と比べて平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、努力が正当に反映されないことがあるため、モ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当(会社から2km以内の場合、家賃の半額を補助)
【気になること・改善したほうがいい点】
該当者に対する住宅手当を除けば、特筆すべき福...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が常態化しており、個人の裁量では調整が難しいこともあります。休暇は取りやすい雰囲気です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士や管理職との距離が近く、家族的な雰囲気があります。ただし、その分プライベートとの線引きが曖昧になりがちで、合う人と合わない人がはっき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何でも挑戦させてくれる環境。自由な発言が許されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じるには自ら提案をしていく必要があ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での体系的な研修や教育制度はほとんどなく、スキルアップは基本的に自宅で自主的に行う必要があります。業務中に学...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業であるため成長の可能性はある一方で、経営基盤がまだ安定しておらず、将来性についてはやや不透明に感じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当した業務はとても面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は落ち着いた職場を想像していましたが、実際は業務量が多く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当が最大7万5千円いただけるのは非常にたすかります。また、人事面談やランチ面談が頻繁にあるので体調不良など相談しやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リーダーワークであれば、業務開始時間も任意で設定できるので送り迎えがらくになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に人員不...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新しい技術や業界情報が入ってくること、また最新機器や業務ツールを試す機会もあり自身の知見がひろがりやすい続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験者が少ないのでノウハウがない中なんとか毎月達成目指して頑張るというスタイルが続いている。役員が現場にでて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ベンチャーの場合トップダウンが多いが、部門別に業務設計する機会があり若手でも意見を言える環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
期待に対しての達成度合い、自分で設定したコミットライン両方での評価をいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
部門職種別の給与ベー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日休みもそうですが、リーダーワークという制度の承諾を得れれば、1日1時間の勤務日があっても良い制度なので、うまく活用して学校行事に参加など...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | bravesoft株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブレイブソフト |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 菅澤英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-6809-6030 |
| URL | https://bravesoft.co.jp/ |
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