ｂｒａｖｅｓｏｆｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
仕事に対して前向きな人が多く、やりたいと思ったことに時間を使える環境です。業務に没頭したい人にとっては、裁量を持って好きなだけ仕事に向き合え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社から半径2km圏内に住む場合、家賃補助が支給される制度があります。通勤時間を短縮でき、働きやすさにつながる点は魅力だと感じました。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
かなり任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理に目覚めそれが重荷になってきつつあるような気がします。上長がどこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
まぁまぁ自由にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を予算化するような考えがないので、費用の掛かる教育は社長の承認を得な...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分もほかの退職者も、特に強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の入社理由の第一目的を果たしたが、次に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修兼ねた社内旅行や合宿があります。
しっかり意味のある議論が出来る場として機能しています。
社員が内容を率先して決めていてるのでまぁまぁ楽...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がどこまであるのかハッキリしない。売上予算はあるけれど、経費予算は持たせないみたいなところがおかしい。明確に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男女問わず産休・育休も取れているし、女性の数も多い方じゃないかな。女性とかの括りとはまた違って外国人も多いけれど、やりにくさはあまり感じてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)