この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安くても安定して働きたい場合は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかないです。役員等も親会社から来るため、昇...続きを読む(全127文字)
株式会社NTTデータSMS 報酬UP
株式会社NTTデータSMSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSMSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
安くても安定して働きたい場合は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかないです。役員等も親会社から来るため、昇...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる。残業代をもらい、都内で生活できる程度。残業代なしだと、手取りが3年目にし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事制度に変更があり、全社的に給与水準が上がった。主任1年目・残業20時間・住宅補助なし・普通評価・夜勤なしで550万程度になるイメージ。住宅...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
周囲を見てみるとできる若手や中途は評価されているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年運用市場が縮小するため開発系へシフ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
評価については四半期ごとに上司との面談がありそこで定期的に業務の取り組みなどについてフィードバックを頂けていました。そのため仕事に対しての目標...続きを読む(全226文字)
基本給が安いので残業しないと生活は楽にならない。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収は増えていきます。入社時は安かったので節約してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない上司が年功序列で出世します。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】大卒の初任給が月208,050円 であると、ナビサイトに記載があった。業績、能力により、人事評価がなされるとのこと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒採用、2年目。賞与は最低評価でも6.5ヶ月分以上はもらえている。大体50万ほどが2回。
基本給は、グレード賃金プラス加給が17万円程で、そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が低く設定されており、月給だけ見ればそこまで貰えない。賞与はそれなりに出るので総合的に見れば普通だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列であるため、しっかりと業務をこなしていればある程度までは昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が他のグループ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
四半期に一度評価面談があり、成果を上げると評価面談を経てボーナスには反映される。きちんと評価してくれる上司は多いが、人事の評価には反映されなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の業種も含めた世代の平均と比較すれば高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について親会社と比較すれば見劣りしてしまう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は残業をすれば平均給与程度はもらえる。
部署によるが、夜勤や残業が多いと給与はそれなりにもらえるが、体力勝負のところがある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収:手当が厚い。運用保守のため、トラブルや輪番で残業や夜勤がある際はちゃんと給与に反映される。
評価:年功序列の認識、ある程度横並びであるも...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業した場合、必ず残業手当が支給される(PC上のログを元に登録しなければならない)ため、サービス残業は発生しない。
また、ボーナスは6ヶ月分支...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
SEクラスであれば残業にもよるが年収600万円は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しの場合年収は低い。
評価制度は不透明。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結構すきなんだけどなーと思いますが、実際にはオススメです。割と人気だけどあまり業務内容とか下請けがらみの育成面とかあまりいい内容ではないのかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
直属の上司に気に入られさえすれば評価がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にする人、仕事ができる人が一概...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
24時間365日稼働の現場も多いので、夜勤がある現場であれば1回につきそこそこの手当が支給されます。
評価は年に2回行われ、自己評価と上司評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事評価は、「チャレンジシート」と呼ばれる社内評価システムを利用し、半期ごとに「期首の目標設定」「期末の目標に対する自己評価」を行う。評価提出...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本、運用会社なので、売上は安定している。新しいサービスを開拓しなければいけないとみんな感じてはいるが、安定性を求める経営層のハードルを越える...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料に関しては安定していると感じる。
福利厚生としても、住宅補助や夜勤手当などがあり、充実している。また、ボーナスも1年目からしっかりと付くた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当プロジェクトによるが運用系であればやっている仕事のスコープを考えれば妥当か少し高いと感じる
月給は低めだが、残業代が原則全額支給、賞与が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
名前の通った日系企業のグループ会社なので、いい意味でも悪い意味でもかっちりし過ぎている感じがします。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤があります。
夜勤の次の日は基本的にお休みですが、シフトによっては稀に次の日も勤務になることがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、最初の2ヶ月は他のグループ会社と一緒に研修を受けることができます。また内定から入社までに何回か資格取得に向けての講座が開設され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グループ内研修などの研修は充実しています。本人の希望に合わせた部署異動なども頻繁にあったと記憶しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度や資格支援はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する機会があまりないと感じました。また、風通しも悪い、昭...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休などの制度は整っていると思います。男性の育休もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職で活躍している女性は少な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育環境については、新入社員には基本的に3カ月程度のIT
の資格を取得する研修がある。また研修制度も充実しており、会社の負担で資格の取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも下請け企業。決断も全て親会社判断になる為、物事に対し決断がなし。また、土日作業が毎...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
金融事業部には女性があまりいない。上司がパワハラ気質な為、継続できず半年で入れ替わりが生じている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月に約3万円貰える。福利厚生でこれしか使えるものがない。そのほかの福利厚生は役に立つものがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給は他のコールセンターと比べるととても良いと思います。スキルアップする事に時給が上がりますしスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
初年度から500万近くもらえるが、その後は実力次第であり、伸びずにいる人も中にはいるが、新卒の中では高い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社NTTデータSMS |
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フリガナ | エヌティティデータエスエムエス |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 971人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯島勝美 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス |
電話番号 | 03-6803-5040 |
URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
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