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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラブメッドの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

クラブメッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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クラブメッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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クラブメッドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社クラブメッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある大手エージェントの求人票によると外国人のディレクターが本国に帰国するための後継者募集ということで入社しましたが、ディレクターは一向に帰国せず、その仕事...続きを読む(全234文字)

株式会社クラブメッドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その前の企業での年収をベースに決められたため、私自身の年収は仕事の内容や責任に比べて高かったと思います。キャリアパスについては上司や人事と話し合う機会がな...続きを読む(全248文字)

株式会社クラブメッドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1)入社した時に比べて会社の雰囲気は結束力が向上し幾分良くなっていましたが、入社時に本国に帰るはずだったディレクターは6年たってようやく帰国することになっ...続きを読む(全268文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

クラブメッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
福利厚生面は、基本的なものは備わっていると思います。女性が多い会社なので、生理休暇等女性特有の制度もありました。続きを読む(全62文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年9月29日
回答者:

【良い点】
休みは多いと思います。
夏休み5日まるまる取得させてもらえました。
現場との調整ができれば、問題なく休みが取れます。
関東IT健保にも入れて安...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年10月8日
回答者:

【良い点】
決められた資格を取得すると手当なりがもらえるのがよかったです。
基準がわからないですが、一部社員には誕生月に図書カードがもらえていたようです。...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
年間決まった額、資格手当が出る。
仕事で使えると判断されれば、幅広い文野の資格が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は7時...続きを読む(全126文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク可能とあったが、実際はあまりできない。また、案件数が少なく、やりたい業務をすることができない。続きを読む(全72文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クラブメッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラブメッド
フリガナ クラブメッド
設立日 1979年6月
資本金 8000万円
従業員数 66人
代表者 スチュワートドブルゴーニュ
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目6番2号都五反田ビル西館2階
電話番号 03-5792-7623
URL https://www.clubmed.co.jp/
NOKIZAL ID: 1352299

クラブメッドの 選考対策

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