この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によっては残業時間がかなり左右されます。
忙しくないプロジェクトなら定時に帰っている人もいますが、炎上案件を担当している人は60時間を超え...続きを読む(全171文字)
株式会社ソフトウェアコントロール 報酬UP
株式会社ソフトウェアコントロールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
案件によっては残業時間がかなり左右されます。
忙しくないプロジェクトなら定時に帰っている人もいますが、炎上案件を担当している人は60時間を超え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育としては社内のセミナー参加などが活用できる。会社としても年に数回の利用を推奨しており、興味のあるものがあれば参加をすることができる。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ここのところの世の中の動向と同一で、残業時間の管理については厳しく行うようになっている。配属されるプロジェクト次第な部分はあるが、業務の状況に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格を取得することで、それが一時金と月の給料に反映されるのはいい点。会社としても資格を取得することを推奨しており、がんばって資格を取得すればそ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列。
残業代は、発生した分は全額支給される。
代休も一定期間取得できないと買取があるので、消滅するよりかは良い。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SESにしろ受託開発にしろ、大体5名以上で開発を行っているので、わからないことや困ったことは相談できるような環境にあったこと。
ただ、取引相...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
規模の小さい会社だし、建前的なルールはきっちり決まっているが、割とおおらかな社風。良い意味で適当な人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
西日本事業部は太客を捕まえて、おいしい請負案件を繰り返し成功させている。しばらくは良い状況が続くものと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格を取ると月給が増えるのは良いシステム。若いうちに資格を取りまくれば、裁量労働制になるまでのあいだは大分稼ぐことができる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よく言えば堅実ではある。人月単価がやや低い気がするが、あくまで人月で請負っているので、そこまで赤字を出すような案件が、なかったように思える。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。よほど忙しくない限りは、調整すれば取れる。
労務管理もしっかりしており、代休の取得などはしてる方が多かったように思える...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人に対しての研修は充実していた。また資格取得にあたり報奨金が充実しているため自身で学ぶことへのモチベーションは保たれる。
会社側としても資格...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時短勤務等の制度はあり、働くママさんにとっても良い環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多いため、常駐先で時短...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他のit企業と比較し女性が圧倒的に多い印象。時短勤務の方も多かった。
フレックス勤務なので15:30帰宅でも休み扱いにならず、それを利用して保...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点と言えるのかどうかわからないが、内容のぬるいプロジェクトであったとしても、年収は可もなく不可もなくもらえる。評定の割合としては直属上司の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
成長性、将来性としては、ほぼ皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はほぼない。出向や派遣が多くなってしまっているので、IT派...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
IT知識が全く無くてもきちんと研修してくれるところ。
目標を厳密に設定して、できないと詰められるというようなことはなく、各人のペースを尊重して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プログラミングがまったく素人でも、2ヶ月間じっくり研修してもらえる。内容も厳しいものではなく、わからないところはきちんと教えてもらえるのが良か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
結局のところ人材派遣がメインの会社のため、特にやりがい、面白みを感じることは少ない。自社に戻る頻度も月に1度
あるかないかの状況がほとんどのた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人と勤務地によるが、いい人に当たればかなり自由に働き方を選べます。
良くも悪くも自分次第なところは大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次が上がればそれに伴い昇格するため、給与も上がっていく。
ただし基本給が低い為、同業他社に比べると見劣りする。
情報処理試験の報奨金制度があ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大手Sierからの仕事に、基本的には複数人のプロジェクトで参加します。基本的に、社員は真面目な方が多いので、顧客先とは良い関係を持てていたと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は、大手取引先との信頼関係のあり企業との取引があることでした。客先によっては、色々と任される仕事もあり、携われる幅も広かったと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
情報処理資格取得による給料のアップと、合格祝いがもらえる。合格祝いは最低でも3万円。また給料も上がるため早ければ3年目でも月収30万に至る。評...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業が少なかった。SESで外に出ると、プロジェクトによって大変さがかなり違い、一方では10時間、一方では100時間ということがあった。私は10...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェアコントロール |
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フリガナ | ソフトウェアコントロール |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 5400万円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細田武志 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-3669-8211 |
URL | https://www.scnet.co.jp/ |
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