この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現社長の下で様々な社員のスキルアップ向上の施策が進められており、うまく活用すると非常に有用だと思います。
資格受験料の全額補助、資格取得時の報...続きを読む(全182文字)
NTTデバイステクノ株式会社(旧:NTTエレクトロニクステクノ株式会社) 報酬UP
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【良い点】
現社長の下で様々な社員のスキルアップ向上の施策が進められており、うまく活用すると非常に有用だと思います。
資格受験料の全額補助、資格取得時の報...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に医療ビジネスが急拡大している。WEBアプリを社内で内製、販売、サポートしているので、一環して関われる面白みもある。リリースから7~8年経過...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
NTTグループなので、会社の規模の割に福利厚生は充実していますし、コンプライアンスにも力を入れています。残業も特別多いわけではなく、定時で上が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ここ数年、毎年業績が伸びていて、数年前から業績賞与がでるようになりました。それ以降、金額も毎年が上がっています。現在では年2回支給されています...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が所属する部署は20代社員も増えてきており若返りも図れている。退職する人はほとんどおらず、社員が増えており活気がある。年齢の分布もバランス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前職が小さなシステム会社だったため、ECサイトの構築など比較的小さな仕事が多かった。規模の大きな仕事をしたいと思い同社へ転職した。当初はNTT...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自社サービスの開発担当だが、基本的にリモートワークが認められており、週に一度出社している。仕事については様々な技術に触れられる機会があり満足し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自社サービスである医療関連サービスに関する開発業務を担当しており、非常にやりがいを感じている。今まであまりお客さんに近いシステム開発をしたこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
NTTグループ共通のルールに従うため、リモートワークも積極的に進めている。リモートワークについては昨年の春にコロナの緊急事態宣言と同時に進めら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最近、業績連動型の賞与が出るようになった。1か月分くらいが通常の賞与に追加される。昇給については年1回の人事考課できまる。評価によるが少なくと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
医療系の部署に所属しており、商品の電子カルテは毎年売り上げを伸ばしている。連携するサービスの種類も増えつつあり、自分で提案して新しいサービスを...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
案件次第では希望の案件に携われる。 技術も客先によっては磨くことが出来るので、努力次第では技術の向上にもつながると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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今はどうか分かりませんが、当時は組合に加入しておりませんでした。しかしながら、親会社からの意向もあり、サービス残業などはさせない、きちんと給料を出されてい...続きを読む(全172文字)
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外部企業が開催している勉強会に参加出来るぐらいで、社員のスキルアップについては
何もしていません。
上司とのやり取りは非常に少ないため、スキルを身につ...続きを読む(全170文字)
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給与については非常に低いと思います。
また昇給も年に1回ありますが、昼食1日分ぐらいの昇給しかないため
入社時の年俸から大きく変わる事はありません。
...続きを読む(全288文字)
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社長は雇われ社長であり、客先常駐が多い会社のため
従業員は社長との接点はありません。
また管理職と社員とのやり取りは年に2回あるかないか程度で
コミ...続きを読む(全324文字)
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社長については、親会社から降ってくる感じなので、いまいちよくわかりません。
取締役もしかり。
彼らは、社員一人ひとりと向き合うことよりも、己の成績がど...続きを読む(全179文字)
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安定感はあると思います。上層部が年齢が高いことで新しい事業ができにくいかもしれないですね。提案は上司から出にくい傾向なので若い層からの提案は有効でしょう。...続きを読む(全152文字)
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面接官のいったことはすべて嘘、よくもまあれだけ好条件をいえるものと感心する。NTTグループの仕事には違いはない(?)が孫会社への派遣。社名のNだけでほかの...続きを読む(全227文字)
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NTTグループならではの安定感や、給与水準の明朗さを感じて入社しましたが、実際は親会社からの仕事はほとんど無く、アウトソーシングをメインにやっている会社で...続きを読む(全154文字)
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基本的には派遣がメインの職場なので、評価が低くなり派遣先との契約が満了となり、自社待機となると、取締役が上司に苦言を呈します。それを恐れて上司は待機者をな...続きを読む(全187文字)
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基本的には客先常駐なので、平日のスキルアップ研修に何日も割く事は許されません。ただし、自主的に週休日や土日を利用して研修を受ける際には、受講費用が補助され...続きを読む(全186文字)
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女性でも、実力と向上心があれば充分活躍できる職場である。私がいた現場の別のプロジェクトでは、一人の女性が一生懸命客先で技術的な検証作業を行なっていた。ただ...続きを読む(全191文字)
会社名 | NTTデバイステクノ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデバイステクノ |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 782人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 窪薗竜二 |
本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
電話番号 | 045-440-4281 |
URL | https://www.ntt-innovative-devices.com/ |
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