ＮＴＴデバイステクノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技術的な問題について詳しい上司がいるため、技術の知識を得ることができる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療に関する知識...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員は年に一度在宅ワーク推進環境を整備する目的で家具家電を最大10万円会社が購入してくれる制度がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内専用フロアに休憩スペースがあり、ウォーターサーバーとお茶やコーヒーが出てくるマシンが設置されている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性特有の体調不良に関して理解のある職場。男性が多いが気軽に相談できる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
土日祝日が非営業日であることと、年休の消化は気軽にできる環境だった。上司にはハラスメントをするような人は一人も居らず非常に精神衛生上綺麗な職...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員の研修や資格支援は充実している様子だった。続きを読む(全29文字)

【良い点】
表彰式が頻繁に行われる。続きを読む(全18文字)

【良い点】
現社長の下で様々な社員のスキルアップ向上の施策が進められており、うまく活用すると非常に有用だと思います。
資格受験料の全額補助、資格取得時の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に医療ビジネスが急拡大している。WEBアプリを社内で内製、販売、サポートしているので、一環して関われる面白みもある。リリースから７～８年経...続きを読む(全158文字)

【良い点】
NTTグループなので、会社の規模の割に福利厚生は充実していますし、コンプライアンスにも力を入れています。残業も特別多いわけではなく、定時で上...続きを読む(全165文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる業務を派遣の方と一緒に、ただし派遣の方が帰った後も納期に間に合うまでひたすら残業して終わらせるという...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
もちろん仕...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員が仲良しであり非常に環境がよかった。趣味や気心が知れた仲間と業務出来る点は非常によかった。上司や後輩、同僚にも全く問題はない。むしろここ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的に仕方ないが、キャリアプランの幅が狭いと感じた。
自分が持っている技術やそれに対する学習意欲を全く有...続きを読む(全127文字)

【良い点】
・ライフワークバランスは比較的良い
・パワハラ・セクハラなどは無い
・比較的、自力の高い社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)