ＮＴＴデバイステクノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
技術的な問題について詳しい上司がいるため、技術の知識を得ることができる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療に関する知識...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員は年に一度在宅ワーク推進環境を整備する目的で家具家電を最大10万円会社が購入してくれる制度がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性特有の体調不良に関して理解のある職場。男性が多いが気軽に相談できる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
表彰式が頻繁に行われる。続きを読む(全18文字)

【良い点】
社員の研修や資格支援は充実している様子だった。続きを読む(全29文字)

【良い点】
しっかり相談し希望日に退職できた。続きを読む(全23文字)

【良い点】
土日祝日が非営業日であることと、年休の消化は気軽にできる環境だった。上司にはハラスメントをするような人は一人も居らず非常に精神衛生上綺麗な職...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に医療ビジネスが急拡大している。WEBアプリを社内で内製、販売、サポートしているので、一環して関われる面白みもある。リリースから７～８年経...続きを読む(全158文字)

【良い点】
NTTグループなので、会社の規模の割に福利厚生は充実していますし、コンプライアンスにも力を入れています。残業も特別多いわけではなく、定時で上...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ここ数年、毎年業績が伸びていて、数年前から業績賞与がでるようになりました。それ以降、金額も毎年が上がっています。現在では年2回支給されていま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・手当：
　通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
　また、資格手当（一時金）があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金：あ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月３万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)