ハートフルスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社だから仕方ないが、入社当時は残業ありきで、1日2～3時間の残業をしていたが、残業代は一切の支給がなかった...続きを読む(全116文字)

【良い点】
月収は、他社に比べてもかなり低いが、賞与は半年に1回支店の残した利益によって還元されるので、頑張り次第ではあるがそれなりの賞与をもらえること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
（一部ではあるが）在籍していた時の社員仲は良かった人が多く、休日や勤務後などに食事や遊びに行く人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった特別な福利厚生はない。年に1回の全社ミーティングやグループのスポーツ大会などはあるが、半強制的な参加...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の重大なコンプライアンス違反があった。一般的な会社に照らし合わせると、懲戒解雇相当のようなことをやっていた...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ？、キャリア開発？、教育体制？、全部ないです。強いてあげれば、教育はOJTで、比較的昭和気質なやり方...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターという点だけで見ると、遅い時間や早い時間、休日にも派遣スタッフから連絡が来ることが多いので、男女...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与水準は、他社に比べてもかなり低く、中途採用しても集まらない水準の給与。なので、外部からの風が入らず、考...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他の派遣会社に比べたら、派遣スタッフの担当人数が少ないので比較的楽。
今はどうか知らないが、派遣スタッフと直接お会いして契約や相談などを行う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
介護福祉士としての紹介予定派遣でしたが、かなりの高時給で待遇がよく、賞与ありの正社員と年間平均にすれば同じぐらい？という位に今までで1番手取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務職で働きたかったので応募しましたが、一般的な事務のお仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対が多くて自分の仕...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、残業の時間が違うこと。
給料が低すぎること。
賃上げの動きが見えないこと。
正社員よりもTSRの方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社して3ヶ月間の研修後にすぐにプロジェクトに配属となった。他社の大手会社は１年以上モニターの経験ができない会社があることと比べると、すぐに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業だったため。在籍保健師も多く、未経験から産業保健師としての経験が積める点。困ったら先輩に聞ける環境。ルーティンワークが多く、残業も少...続きを読む(全206文字)

【良い点】
以前の経験を活かしながら新しいことを学べると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と経歴によってはあまり学ぶことがないかも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
結婚式にかなりコアに携われるので夢がある方ややりがい重視の方はとてもいいと思う。仕事自体は大好きでした！
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年ほど前からかなり毎月の成績や数字を重視されるようになった。予約成約率や、AHT、会員登録数などの目標値があり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
経営者層と直接向き合える営業がしたくて転職を決めました。ただ、ここまで業務の解像度が高いとは正直思っていなかったです。断られた理由を分析して...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社の決め手は、営業力を身につけ求職者へ寄り添うことができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
寄り添うイメージは捨てて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係に恵まれていたことです。周りには頑張る人をきちんと見て、努力や成果を認めてくれる方が多く、私自身も働きやすい環境の中で成長することが...続きを読む(全213文字)