ハートフルスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社だから仕方ないが、入社当時は残業ありきで、1日2～3時間の残業をしていたが、残業代は一切の支給がなかった...続きを読む(全116文字)

【良い点】
月収は、他社に比べてもかなり低いが、賞与は半年に1回支店の残した利益によって還元されるので、頑張り次第ではあるがそれなりの賞与をもらえること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
（一部ではあるが）在籍していた時の社員仲は良かった人が多く、休日や勤務後などに食事や遊びに行く人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった特別な福利厚生はない。年に1回の全社ミーティングやグループのスポーツ大会などはあるが、半強制的な参加...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の重大なコンプライアンス違反があった。一般的な会社に照らし合わせると、懲戒解雇相当のようなことをやっていた...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターという点だけで見ると、遅い時間や早い時間、休日にも派遣スタッフから連絡が来ることが多いので、男女...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与水準は、他社に比べてもかなり低く、中途採用しても集まらない水準の給与。なので、外部からの風が入らず、考...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他の派遣会社に比べたら、派遣スタッフの担当人数が少ないので比較的楽。
今はどうか知らないが、派遣スタッフと直接お会いして契約や相談などを行う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
介護福祉士としての紹介予定派遣でしたが、かなりの高時給で待遇がよく、賞与ありの正社員と年間平均にすれば同じぐらい？という位に今までで1番手取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時通信制の短大に入りながら働いていたため、土日祝日のスクーリングの為に連休を取るなど、派遣先・ハートフルの担当者の方とも相談にのってくれた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的に研修などはなく営業同行を得て、後は自分で身につけていく。ただ異業種からの転職者も多く、それが不満で辞める人はいない。コミュニケーショ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
先輩に聞きやすい環境なので分からない事があれば質問して覚えていく形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等がない部分もあ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
OJTや職種別研修、eラーニングなど教育制度が整っており、実務と研修の両面からスキルを伸ばせる。資格取得支援や社内異動の機会もあり、専門性を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
プロジェクト先によって、業務が全然違うので、新しいことを色々学べて、色々な仕事が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は一...続きを読む(全252文字)

【良い点】
スキルマップとい制度があって、フェーズごとに時給が決まる。具体的に決まっているので自分の働きにあった時給もらえる。残業代や深夜台もきちんと出...続きを読む(全212文字)

【良い点】
たまに本部のおじさんが講師で研修があった。リーダー研修とか。あとは仕事が暇な時期にパソコンで動画を見させられた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本はキャリアアドバイザー業務。営業力はかなり身につくし研修もそこそこしっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社時からスキルマップが明確に用意されている。派遣待ちの間の研修は技術的な最低限のスキルと、コミュニケーションや根本的な人の力を身につけるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積む機会はある一方で、専門性を高めるためには本人の主体的な学習や行動も求められる。

社内でのスキルアップという...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価ルールは前もって公開されているので、後出し的なトラブルは少ないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が新人として入る...続きを読む(全101文字)