ハートフルスタッフの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社だから仕方ないが、入社当時は残業ありきで、1日2～3時間の残業をしていたが、残業代は一切の支給がなかった。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
月収は、他社に比べてもかなり低いが、賞与は半年に1回支店の残した利益によって還元されるので、頑張り次第ではあるがそれなりの賞与をもらえることも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
（一部ではあるが）在籍していた時の社員仲は良かった人が多く、休日や勤務後などに食事や遊びに行く人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった特別な福利厚生はない。年に1回の全社ミーティングやグループのスポーツ大会などはあるが、半強制的な参加を...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の重大なコンプライアンス違反があった。一般的な会社に照らし合わせると、懲戒解雇相当のようなことをやっていたが...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ？、キャリア開発？、教...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターという点だけで見ると、遅い時間や早い時間、休日にも派遣スタッフから連絡が来ることが多いので、男女問...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与水準は、他社に比べてもかなり低く、中途採用しても集まらない水準の給与。なので、外部からの風が入らず、考え...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他の派遣会社に比べたら、派遣スタッフの担当人数が少ないので比較的楽。
今はどうか知らないが、派遣スタッフと直接お会いして契約や相談などを行うの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
介護福祉士としての紹介予定派遣でしたが、かなりの高時給で待遇がよく、賞与ありの正社員と年間平均にすれば同じぐらい？という位に今までで1番手取り...続きを読む(全181文字)