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株式会社ハートフルスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハートフルスタッフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハートフルスタッフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハートフルスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハートフルスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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ハートフルスタッフの 学生による会社の評価

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ハートフルスタッフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハートフルスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与水準は、他社に比べてもかなり低く、中途採用しても集まらない水準の給与。なので、外部からの風が入らず、考...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハートフルスタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハートフルスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社だから仕方ないが、入社当時は残業ありきで、1日2~3時間の残業をしていたが、残業代は一切の支給がなかった...続きを読む(全116文字)

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株式会社ハートフルスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は、他社に比べてもかなり低いが、賞与は半年に1回支店の残した利益によって還元されるので、頑張り次第ではあるがそれなりの賞与をもらえること...続きを読む(全167文字)

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株式会社ハートフルスタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(一部ではあるが)在籍していた時の社員仲は良かった人が多く、休日や勤務後などに食事や遊びに行く人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

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株式会社ハートフルスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった特別な福利厚生はない。年に1回の全社ミーティングやグループのスポーツ大会などはあるが、半強制的な参加...続きを読む(全101文字)

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株式会社ハートフルスタッフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の重大なコンプライアンス違反があった。一般的な会社に照らし合わせると、懲戒解雇相当のようなことをやっていた...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
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株式会社ハートフルスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ?、キャリア開発?、教育体制?、全部ないです。強いてあげれば、教育はOJTで、比較的昭和気質なやり方...続きを読む(全80文字)

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株式会社ハートフルスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターという点だけで見ると、遅い時間や早い時間、休日にも派遣スタッフから連絡が来ることが多いので、男女...続きを読む(全95文字)

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株式会社ハートフルスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社に比べたら、派遣スタッフの担当人数が少ないので比較的楽。
今はどうか知らないが、派遣スタッフと直接お会いして契約や相談などを行う...続きを読む(全181文字)

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株式会社ハートフルスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護福祉士としての紹介予定派遣でしたが、かなりの高時給で待遇がよく、賞与ありの正社員と年間平均にすれば同じぐらい?という位に今までで1番手取...続きを読む(全181文字)

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株式会社ハートフルスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時通信制の短大に入りながら働いていたため、土日祝日のスクーリングの為に連休を取るなど、派遣先・ハートフルの担当者の方とも相談にのってくれた...続きを読む(全215文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

インサイドグロース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業がたくさんあるため、社員の方はさまざまなビジネスに挑戦できる。ジョブローテション制度があるため、キャリアチェンジや様々なことに挑戦したい...続きを読む(全195文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する企業の経営者と話す中で、人手不足の深刻さを肌で感じる場面が増えてきました。社会的な需要がある課題に向き合っているという実感があって、...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉専門の人材会社として昔からあったため、認知度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告費を多くかけてる兼ね合いでどうして...続きを読む(全93文字)

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株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した事業基盤があり、今後もさまざまなニーズに対応しながら成長していく可能性があると感じています。これまで培ってきた経験を活かし、今後も事...続きを読む(全202文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な仕組みで、新規が取れれば成長する。新規が取れなければ、予算が意味なく高いので、後退する感じです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性をあまり感じません。
AIに取られそうな仕事だなと思います。
長期的な目線で見るとオススメではありません。続きを読む(全76文字)

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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の案件が豊富にある点が特徴だと思います。さまざまな仕事の依頼があるため、自分に合った仕事を探す機会があることは魅力の一つです。仕事の選択...続きを読む(全103文字)

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パーソルダイバース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用率が、上がる一方なので会社は無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
負荷が高いのでサポート側のスタッフが辞めて...続きを読む(全81文字)

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株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港があれば検査の必要があるため仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかやらかせばすぐ無くなってしまうよう...続きを読む(全84文字)

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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のためこれ以上の成長性は感じられないが、安定したサービスであることは感じる。認知度の高いサービス、流入数の多い客数があり、送客さえ滞...続きを読む(全315文字)

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ハートフルスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハートフルスタッフ
フリガナ ハートフルスタッフ
設立日 2000年9月
資本金 6000万円
従業員数 171人
代表者 中澤明彦
本社所在地 〒400-0862 山梨県甲府市朝気1丁目5番24号
電話番号 055-236-0123
URL https://www.hf-staff.jp/
NOKIZAL ID: 1383921

ハートフルスタッフの 選考対策

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