回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助制度がありました。また、研修や資格取得に関する制度もあり、事前に相談や申請をすれば希望の研修を受講したり、資格を取得することができます。続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTデータ・カスタマサービス株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータ・カスタマサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータ・カスタマサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助制度がありました。また、研修や資格取得に関する制度もあり、事前に相談や申請をすれば希望の研修を受講したり、資格を取得することができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助等手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家になるとほぼ何もないので基本的には賃貸の方が手厚い。カフェテリア制度とかはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生があるため、多くの飲食店やエンターテイメント施設で割引を利用することができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保養所とか沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンドン改悪される。以前は65歳定年退職が60歳に下げられた。福利厚生を考えて...続きを読む(全98文字)
リモートワークやフレックスタイム制が導入されているので働きやすいように感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。リモートワーク手当代も出る。
残業代は超過分を申請したらしっかり出る。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
住宅手当など一般的な企業相当以上はある。続きを読む(全26文字)
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住宅補助が3.3万円出る。レクリエーションで一年で1万円使え、外食できる。ファミリー制度があり、中堅社員を父母役とし、5年目、1年目の社員がファミリーを...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しております。あまり他社にはない制度なため、良い会社だと思います。
有給も業務に支障がなければ自由に取得できる会社だと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よくあるシェアード型の福利厚生サービスに加入しており、映画や宿泊施設の割引などサービスが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは部署によるが、とりやすい部署が多いと思う。
産休育休もとりやすい環境だと感じる。女性は産休から職場復帰している方が多い印象...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。だいたいの福利厚生はあり、いろんな手当がつきます。上手く活用すれば、福利厚生だけで、毎月10万くらい変わったりしま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、
その点は福利厚生がしっかり
していると感じました。
残業もそこまで多くありませんでした。
安定しているところも良いと
思...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣社員には、会社からの直接的な福利厚生はありませんでした。
しかし、お金の出どころははっきり分かりませんでしたが、支社によってはパーティー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NTTのグループ会社なので福利厚生はしっかりしています。決算時は忙しいですが、普段は残業がすくなめでノー残業デーもあります。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はまぁまぁ。平均よりやや上くらいの水準だが、親会社と比べるとかなり劣るのは仕方がない。福利厚生には満足しています。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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NTTグループなので福利厚生はしっかりしている。社会保険はもちろん完備されており、グループ社員向けのサービスなども充実している。また、休暇も比較的とりや...続きを読む(全103文字)
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休暇制度などはNTTグループの労働組合がしっかりしているので比較的しっかりしています。
ノー残業デーについても、労働組合が見回りに来るので基本的にはノ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
調整しやすいです。
働く時間や有休取得の柔軟性がある為必要に応じて取得できます。
対応する案件によっては、夜勤や休日出勤が発生しますがしっか...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の条件は各部署の事業内容に応じた資格の取得でした。一部業務に関係のない資格の取得を求められている担当もありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。所属していた部署には女性の管理職の方もいらっしゃり、とても働きやすい環境だったと思っています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業務がのんびりだった点。
将来を考えたときに個人的にはたくさんの経験を積みたいと考えてため転職をしました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全国に拠点を持っていたこと、社名から大きな仕事ができると思ったこと、働いている人がとても魅力的に感じたため入社を決めました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
その年の案件の有無でブレるが基本的には右肩上がりで成長している。グループ内でも独自の立ち位置を確保しているので潰れることはないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
超勤は申請した分は基本的に全てもらえる。PCログをとっているので原則全て申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社よ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修はかなり受けられる。Uedmyも可能。資格試験は同じ試験でも2回くらいは無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳程度の一時...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは100%取れる。取らないと怒られる。夏休みも5日、創立記念休、年末年始も12/28、5年おきにライフプラン休暇ももらえるのでとにかく休...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトも多く、学べることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第。基本的にプロジェクトにハマったら出ら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で使えるものは、迷うことなく使えるし、残業もほぼ0の月もあった。
普通だと思う。
住宅手当が一律で貰えるのは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生は全体的に充実していたと思います。特に住宅補助などの各種手当が十分に整っており、日々の生活にかかる経済的な負...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
交通費が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当など、昨今の物価高に応じて家庭を持つ社員も働きやすいような制度があっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ひととおりの最低限のものはそろっている認識。とはいえ、住宅手当などはない。退職金もない。保養所があり、予約さえ取れれば、休暇中などに利用が可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生についてですが、特に変わった制度はないです。
フレックスやリモートについてはかなり使いやすくそのあたりは働きやすさになっています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
完全在宅勤務ができる。もう3年以上出社していない。短時間勤務をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などはほぼない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
悪いところはないと思います。
ある程度の福利厚生はあって魅力的だと感じます。不満はまったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点ではあまり福利厚生はあまり充実していなかった。
交通費や社会保険など最低限こそあるが、福利厚生を理由にで...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。結構前なので、導入が難しかったのもあると思うが、費用削減が多く言われており、福利厚生を充実させるところ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給とは別にリフレッシュ休暇と言うものがあり、消化するように都度言われて、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には自分...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | NTTデータ・カスタマサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカスタマサービス |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,295人 |
| 売上高 | 524億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島津 佳津子 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号 |
| 電話番号 | 050-5546-1000 |
| URL | https://www.nttdatacs.co.jp/ |
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