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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍しているなかで年々経理の方が尽力し福利厚生は増やしてくれていたので良くなっていっている印象でした続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スピードリンクジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピードリンクジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピードリンクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍しているなかで年々経理の方が尽力し福利厚生は増やしてくれていたので良くなっていっている印象でした続きを読む(全56文字)
毎月メンター面談があり、仕事やプライベートの相談ができる環境があります。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格補助制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのに家賃補助はありません。
評価制度も現場以外のところでも頑...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生を整備されているが、特記するほどの福利厚生はない。社内制度は、選挙で幹部選出したり、自社でプロジェクトを作れる仕組みがあるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし。強いて言えば、人気になれば給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の基本である書籍購入なし。
住宅手当もな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格を取れば、受験料が返ってくること。
社内制度として、選挙制度があるのが面白い点だと思います。
若手にもチャンスがあるので自分の頑張り次第...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくというところです。健康診断では婦人科検診も無料で受診することができます。また、インフルエンザの予防接種を社内で実...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は一切ありません
気に入られている社員は色々経費で落としてもらえているようですが、普通の人にはなにもありません
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
PJを自らの手で作ることができ、責任を持つことで成長できる環境がある!
社内制度を使う社員は多く、社内には複数のPJがあり、自身のやってみた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
融通が利きやすい会社であり、一緒に働く社員は良い方ばかりだったので決断するのは時間がかかりました
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年齢問わずに頑張れば仕事をどんどん任せてもらえそうな環境、そして挑戦を応援してくれる会社だと感じ入社を決めました。実際入ってからもギャップは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休や育休の制度や体制はある程度整っており、個人の要望に合わせてくれます。バリバリ働きたい方はそういうキャリアを歩めるようにしてくれますし、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業がない現場であれば比較的プライベートな時間も確保しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全141文字)
受託開発でお客様の課題を、自分が作ったプログラムで解決するやりがいがあります。続きを読む(全39文字)
AIなど最新技術を取り入れており、将来性があります。続きを読む(全26文字)
研修制度が整っており、未経験でも安心して学べます。入社後は基礎研修やビジョン研修、定期的な勉強会を通じて成長できる環境があります。続きを読む(全65文字)
2024年、女性の育児休暇取得率が100%で、働きやすい環境が整っています。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特に強みになるような点はない。以前までは、面白い事業もやっていたが、あまり成果が得られず撤退してしまった。
今後は、SES事業に集中した経営...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自由なところ、魅力を感じ入社した。入社後のイメージも変わらない。仕事なら多少の堅苦しさが必要と感じる人には、向かないかもしれない。
下手した...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スタバが飲めるスペースがあるので、社員同士の交流の場にもなっている
あとは、何か旅行が行ける福利厚生もあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、社会保険完備に加え住宅手当・通勤手当があり、年次有給休暇の取得も取りやすいです。育児休暇・介護休暇やフレックスタイム制度が...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は頂けましたし、サービス業なので食事も勤務日の休憩時間に頂けました。ただ、朝から晩まで働かされるけど食事の時間は1回しかないのできつい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生を使うたびに思うのは、業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。
オフィ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社スピードリンクジャパン |
|---|---|
| フリガナ | スピードリンクジャパン |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 105人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 5億300万円 ※2016年度4月実績 |
| 代表者 | 西田 祥 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-5459-3388 |
| URL | https://slj.jp/ |
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