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株式会社スピードリンクジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スピードリンクジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピードリンクジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピードリンクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スピードリンクジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

スピードリンクジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スピードリンクジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で勉強できる環境が整っている。
SESは外にでているので、社内の人と関わる機会がない会社が多いと思うが、社内の人間と関わる機会(社員総会...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍しているなかで年々経理の方が尽力し福利厚生は増やしてくれていたので良くなっていっている印象でした続きを読む(全56文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    毎月メンター面談があり、仕事やプライベートの相談ができる環境があります。続きを読む(全36文字)

    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与もなければ、福利...続きを読む(全86文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格補助制度ができたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いのに家賃補助はありません。
    評価制度も現場以外のところでも頑...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生を整備されているが、特記するほどの福利厚生はない。社内制度は、選挙で幹部選出したり、自社でプロジェクトを作れる仕組みがあるの...続きを読む(全188文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。強いて言えば、人気になれば給料が上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の基本である書籍購入なし。
    住宅手当もな...続きを読む(全199文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れば、受験料が返ってくること。
    社内制度として、選挙制度があるのが面白い点だと思います。
    若手にもチャンスがあるので自分の頑張り次第...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は可もなく不可もなくというところです。健康診断では婦人科検診も無料で受診することができます。また、インフルエンザの予防接種を社内で実...続きを読む(全159文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一切ありません
    気に入られている社員は色々経費で落としてもらえているようですが、普通の人にはなにもありません
    【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    PJを自らの手で作ることができ、責任を持つことで成長できる環境がある!
    社内制度を使う社員は多く、社内には複数のPJがあり、自身のやってみた...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スピードリンクジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄に惹かれたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確な評価制度があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1~3年目は上...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本現場による。
    私の現場は残業が少なく、休みも取りやすかったためワークライフバランスが整っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第かなと。
    積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    融通が利きやすい会社であり、一緒に働く社員は良い方ばかりだったので決断するのは時間がかかりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全131文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢問わずに頑張れば仕事をどんどん任せてもらえそうな環境、そして挑戦を応援してくれる会社だと感じ入社を決めました。実際入ってからもギャップは...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休の制度や体制はある程度整っており、個人の要望に合わせてくれます。バリバリ働きたい方はそういうキャリアを歩めるようにしてくれますし、...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によりますが、残業がない現場であれば比較的プライベートな時間も確保しやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルが...続きを読む(全141文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    受託開発でお客様の課題を、自分が作ったプログラムで解決するやりがいがあります。続きを読む(全39文字)

    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIなど最新技術を取り入れており、将来性があります。続きを読む(全26文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションが利用できたと思います。確定拠出年金制度がありました。先輩がやり方など教えてくれて、対応しやすかったです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社デーコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や退職金等福利厚生は手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料がそこまで高いわけではないので、副業ができたら...続きを読む(全86文字)

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    株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一度全社規模の懇親会が企画されており、交流の機会が多い。リフレッシュや情報収集の機会として毎月楽しみにしています。
    また、資格取得支援が...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社SK2の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はこれといってない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助や資格取得に力を入れてほしい。
    また家族手当などもあるとなおよし。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社コムコシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事は基本的に毎回参加する雰囲気がありました。強制ではないものの、積極的に参加しないと評価に影響し、ボーナス...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍購入支援制度があり、業務や自己研鑽のために購入した書籍の費用を会社が負担してくれる制度がある。最低限の福利厚生はある。
    【気になること・...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で特に良かった点は思い当たらないが、制度含め発展途上ではあるため特に女性の働き方については柔軟に制度を整えているように思えた。
    【気...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助、スポーツジム補助がある。他にもビルのイベントで抽選とはなるが映画を見れたりするのでそこはありがたいと思っています。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シグマソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は条件次第ですが、固定金額三万程度でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で使用するのは基本自分の車です。社用車はあり...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    交通費は出してくれたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトだったので仕方ないけど、厚生年金とか無かったような気もする。...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    スピードリンクジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スピードリンクジャパン
    フリガナ スピードリンクジャパン
    設立日 2004年5月
    資本金 2100万円
    従業員数 105人
    ※2018年4月現在
    売上高 5億300万円
    ※2016年度4月実績
    代表者 西田 祥
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号
    平均年齢 28.0歳
    電話番号 03-5459-3388
    URL https://slj.jp/
    NOKIZAL ID: 1368500

    スピードリンクジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。