エムテックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に客先依存のため将来性は客先の経営状態に依る。
自社商品もサービスもなく、指摘してもまともに取り合ってもらえ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・小規模な会社のため、基本給は低い。残業や休日出勤、副収入がないと暮らしは厳しい。
・賞与は年2回。評価基準の項...続きを読む(全144文字)

【良い点】
副業は、本業に影響が出ない範囲なら可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は5,000〜7,000円程度しかない。持ち家の方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・現場に入って約1-2ヶ月はOJTがある。
・VBAについて詳しい人が多いため、疑問は大抵解消される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・役職についても手当はほぼないため、魅力はない。旨味がないためと、昇進を断る人もいた。
・閉鎖的な環境なためか、...続きを読む(全116文字)

自社サービスはほとんどなく、単なる技術派遣を売りにしている会社なので会社として伸びていくような未来はあまり見えない。続きを読む(全58文字)

基本的に最低限の社会保険と資格手当がある。続きを読む(全21文字)

スキルが全く身に付かず、このままここにいたら将来が怖くなり退職。またワークライフバランスの良さは客先による。自分の配属先は非常に悪く、酷い時で月70時間...続きを読む(全145文字)

上司からの話によるとなかなか基本給は上がっていかないとのこと。評価についても具体的になにに基づいて評価されているのかもわからなく、不透明な部分がある。続きを読む(全75文字)

配属先それぞれで全く仕事が違う。本来やりたかった部署とは無縁の配属になり、かつスキルもつかないようなところだった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休はとても取りやすいです。男性でも育休は取れますが、仕事が減る訳では無いので自分で調整しないといけないのは大変そうでした。ただ、ある程度在...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だからといって低い評価を受けることはない。
女性も昇進はできる。育休後に復帰している女性もいた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多くは事務職採用で給料はかなり低い。長く働いている女性は少なく、制度があっても育児休暇を使用している社員を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働きやすさについても、営業の理解が深く非常に柔軟です。「フルリモート」や「残業少なめ」といったライフスタイルに合わせた条件でも、豊富な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お子さんがいる主任以上の方も何人かいらしている。多くて2人お子さんがいながらも業務をしている。私の配属先については子供が病気のときは気兼ねな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)