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株式会社エムテックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エムテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムテックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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エムテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エムテックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先それぞれで全く仕事が違う。本来やりたかった部署とは無縁の配属になり、かつスキルもつかないようなところだった。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エムテックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に客先依存のため将来性は客先の経営状態に依る。
    自社商品もサービスもなく、指摘してもまともに取り合ってもらえ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エムテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・小規模な会社のため、基本給は低い。残業や休日出勤、副収入がないと暮らしは厳しい。
    ・賞与は年2回。評価基準の項...続きを読む(全144文字)

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    株式会社エムテックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・男性社員が9割のため、女性特有の不調について相談しずらい。
    ・若手だからなのか、女性だからなのか、業務面に関し...続きを読む(全139文字)

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    株式会社エムテックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は、本業に影響が出ない範囲なら可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は5,000〜7,000円程度しかない。持ち家の方...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エムテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・現場に入って約1-2ヶ月はOJTがある。
    ・VBAについて詳しい人が多いため、疑問は大抵解消される。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

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    株式会社エムテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・役職についても手当はほぼないため、魅力はない。旨味がないためと、昇進を断る人もいた。
    ・閉鎖的な環境なためか、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エムテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社サービスはほとんどなく、単なる技術派遣を売りにしている会社なので会社として伸びていくような未来はあまり見えない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エムテックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    基本的に最低限の社会保険と資格手当がある。続きを読む(全21文字)

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    株式会社エムテックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    スキルが全く身に付かず、このままここにいたら将来が怖くなり退職。またワークライフバランスの良さは客先による。自分の配属先は非常に悪く、酷い時で月70時間...続きを読む(全145文字)

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    株式会社エムテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    上司からの話によるとなかなか基本給は上がっていかないとのこと。評価についても具体的になにに基づいて評価されているのかもわからなく、不透明な部分がある。続きを読む(全75文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

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    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は IT・プログラミング関連の実務経験や成長機会を期待していたのに、携帯ショップやコール...続きを読む(全157文字)

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    ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に資格取得支援があるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、現場に出てからは資格取得はほぼ独学になるので...続きを読む(全87文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が一カ月みっちりある点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修中に合格できないとなかなか厳しいことになる。研修中に受か...続きを読む(全82文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者の採用に注力しているところ。新卒・中途に関わらずきちんと研修期間が設けられており、CCNA・Linucなどの知識を学ぶことができる。...続きを読む(全127文字)

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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    面接が短く、すぐに採用された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風、というより、チームの空気感がひどいので、もう少しどうにかした方が...続きを読む(全101文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期含め、社員の方はとてもいい人ばかりですが、社長は独断的であまり共感できる方ではありませんでした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)

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    エムテックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムテックス
    フリガナ エムテックス
    設立日 1992年4月
    資本金 2500万円
    従業員数 81人
    ※2021年4月現在
    売上高 5億9000万円
    ※2020年度
    代表者 松田 武
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地1新横浜中村ビル
    平均年齢 41.0歳
    電話番号 045-477-1075
    URL https://www.mtex-yh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1342094

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。