エムテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に客先依存のため将来性は客先の経営状態に依る。
自社商品もサービスもなく、指摘してもまともに取り合ってもらえ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・男性社員が9割のため、女性特有の不調について相談しずらい。
・若手だからなのか、女性だからなのか、業務面に関し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
副業は、本業に影響が出ない範囲なら可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は5,000〜7,000円程度しかない。持ち家の方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・現場に入って約1-2ヶ月はOJTがある。
・VBAについて詳しい人が多いため、疑問は大抵解消される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・役職についても手当はほぼないため、魅力はない。旨味がないためと、昇進を断る人もいた。
・閉鎖的な環境なためか、...続きを読む(全116文字)

自社サービスはほとんどなく、単なる技術派遣を売りにしている会社なので会社として伸びていくような未来はあまり見えない。続きを読む(全58文字)

基本的に最低限の社会保険と資格手当がある。続きを読む(全21文字)

スキルが全く身に付かず、このままここにいたら将来が怖くなり退職。またワークライフバランスの良さは客先による。自分の配属先は非常に悪く、酷い時で月70時間...続きを読む(全145文字)

配属先それぞれで全く仕事が違う。本来やりたかった部署とは無縁の配属になり、かつスキルもつかないようなところだった。続きを読む(全57文字)

女性社員は少なく貴重な存在なので大事に扱われると思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)