23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
あなたは、なぜ当社を志望しますか。また、当社に採用された際、将来どのような仕事に携わりたいですか。
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A.
仕事を通して「新しい価値を提供し、多くの人の暮らしを豊かにする」という目標を持っており、御社であればそれが達成できると考えたため、志望します。 私は、学生時代の文化祭実行委員やサークルでのイベント企画の経験から、自分の新しいアイディアによって誰かが笑顔になってくれることにやりがいを感じ、自分の新しいアイディアによってもっと多くの人を笑顔にしたいという思いを持ちました。 また、コロナ禍によりそれまで当たり前だった日常の重要性に気付き、人々の日常を豊かにする仕事に携わりたいという思いが強くなりました。 駅は年齢・性別・職業等に関わらず多くの人が日常的に利用する空間であり、そのような場所をより快適でワクワクするものに変えることで、多くの人の日常を豊かにすることができると考えました。貴社に入社することができたら、駅に新しい価値を加え、より魅力的な場所にするための店舗の企画開発に携わってみたいです。 続きを読む
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Q.
ＪＲ西日本管轄の駅を１つ選び、その駅を今後お客様にとってさらに魅力的な空間にするためにあなたならどのような取り組みを行うかを教えてください。 〔①「なぜその駅を選んだのか」②「その駅が持つ課題」③「あなたが考える解決策」の流れで記入してください〕
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A.
○○駅 ①日常的に最もよく利用するＪＲ西日本管轄の駅であり、御社が運営する駅構内のコンビニエンスストアでアルバイトもしているため、人の流れ、客層についてよく知っているから。 ②駅近くには商業施設があり、駅ナカにもいくつかの店舗があるものの、利用者の年齢層が高く、テナントがいなくなった空き店舗も散見されること。大学が近くにあるため学生は多く住んでいるはずだが、それらの商業施設や駅内の店舗を買い物などで日常的に利用する文化が根付いていないと感じられる。 ③○○に住む学生が、移動のためだけでなく、買い物のために足を運びたくなるような駅づくりをすること。具体的には、学生に人気のラーメン屋を集めたフードコートを作ったり、駅近く・駅ナカの店舗で利用できる学生限定のクーポンを配布したりすることで、若者が移動以外の目的でも駅を利用してもらう習慣を付ける。それにより、駅全体の活性化に繋がると考えられる。 続きを読む
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Q.
あなたの日々の生活を振り返って、「あなたらしさ」や「人間性」を表わす具体的なエピソードを教えて下さい。（最大で3つ） 例：テスト前はギリギリまで勉強しなかった。要領は良くないがそれでも成績は良かった。秘訣は毎回授業に出て自分の腹に落とすこと。〔日常生活の些細なエピソードで構いません。具体的に教えて下さい。 複数個記入の際は、箇条書きで回答してください。 思いつかない場合は、家族や友人、バイト仲間など周りの人に教えてもらいましょう〕
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A.
・目標を達成しないと気が済まない性格のため、大学受験の際は何としても志望校に合格するため、毎日１５時間の学習を行い、無事合格することができた。 ・とても緊張しやすいタイプのため、「本番でどれだけ緊張しても失敗しない」レベルに練習を重ねることを意識しており、大学のゼミでの合同発表会の際は、数週間前から毎日３０分発表の練習を行った。本番はとても緊張したが、練習が活きてよい発表を行うことができた。 続きを読む
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Q.
あなたが今まで歩んできた人生で、周囲の人と協力し、課題を解決した経験を教えてください。〔それがどのような課題だったのか、その時のあなたの役割や行動、なぜそのような行動をとったのかなど、具体的にイメージしやすいように記入してください〕
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A.
高校の部活動での主将の経験です。私が主将を引き継いだ当時、部は「楽しさを求めるか、結果を求めるか」という意見の対立により分裂していました。私は主将として部をまとめるため、まずミーティングを繰り返して皆が納得する目標や活動を考えました。また、結果を求めることに反対する部員が不安視していた「練習についていけるかわからない」という不安を解消するため、個々に合った練習ができるよう練習の難易度に変化をつけるという工夫も行いました。 その際は、人の話を引き出すのが得意な部員と協力してそれぞれの部員個人の思いを聞き取ってミーティングで共有したり、技術が高くバドミントンの練習について詳しい後輩と協力して練習メニューを組んだりするなど、それぞれの部員の得意なことを活かしてチームをまとめていけるよう心掛けました。 これにより部の雰囲気が変わり、北信越大会出場という目標に向け、部が一丸となりました。 続きを読む
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