フェアーウェイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新規事業として数年前からe-sport事業をやっています。ゲームが好きな人にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全326文字)

【良い点】
女性に対する差別的な文化はないため、女性だから不利益を被るといったことはなさそうです。過去に女性管理職の登用もあったので、実力があれば機会は...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せめて年功序列でもいいので、毎年昇給するような仕組みにするだけでだいぶ変わると思う。社長に気に入られている社員の...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与が一切なく、初任給の額で生きていくのに不安を感じたため。その割には残業があり、気が休まることがなかったため、続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、どういうビジネスモデルにするのかをほとんど決めず、ただやりたいことを事業にして、尽くすべて失敗してい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
性別を問わず、やる気があり仕事ができれば昇給・昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが無給のため取得している人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度がないので、上に気に入られている人が昇給・昇格していた印象。えこひいきが目立っていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員（新卒）はセミナーなどに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度はない。できる人とできな...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しているがどれも中途半端な印象。
アパレル事業もやっていたがそもそも知識がある人がいないので、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じられず、評価制度もよく分からなかった。給与も年功序列のようで、頑張っている人の方が低かったりと納得で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり理解していないが、医療費等の観点から、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てを把握しているわけで...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で取り立てて良いものはない。毎月のストレスチェックが福利厚生の一貫としてカウントされている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
学習支援や研修はしっかりしており、部署によるが新卒ながら広く浅く最初は経験することができる。そのあと専門スキルも学べるため、気になるものをみ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログオフログオンが監視されており、15分乖離すると都度報告文が必要...続きを読む(全109文字)

【良い点】
車内で飲食会など多くの行事を行なっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数の集まりが苦手な方でも宅配された食べ物を持ってデ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
引越し手当や自由に利用出来るゲームや本が多くある点はすごくよいとかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が月2万円までしか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代はしっかりいただけました
インフルエンザ料金もいただくことができ、健康には気を遣ってくださる企業です続きを読む(全59文字)

【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。（ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン）
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)

【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)