フェアーウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別を問わず、やる気があり仕事ができれば昇給・昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが無給のため取得している人は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メガネ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ手当以外は特になし。健康診断など最低限でした。
もっと充実させれば退職者も減...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新入社員（新卒）はセミナーなどに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度はない。できる人とできない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しているがどれも中途半端な印象。
アパレル事業もやっていたがそもそも知識がある人がいないので、事...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じられず、評価制度もよく分からなかった。給与も年功序列のようで、頑張っている人の方が低かったりと納得でき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており比較的自由。
部署によっては決まった時間に出社しなければならないが、通院など理由がある場合は柔軟に対応してもらえる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代・賞与・昇給が全くなく、さらには役員・経営者のパワハラがあったことから...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にこれといった福利厚生はありません。
なので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはもう少し何かあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)