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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フェアーウェイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェアーウェイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェアーウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フェアーウェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

フェアーウェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フェアーウェイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フェアーウェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入しており比較的自由。
部署によっては決まった時間に出社しなければならないが、通院など理由がある場合は柔軟に対応してもらえる...続きを読む(全146文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フェアーウェイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フェアーウェイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、やる気があり仕事ができれば昇給・昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが無給のため取得している人は...続きを読む(全83文字)

株式会社フェアーウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度がないので、上に気に入られている人が昇給・昇格していた印象。えこひいきが目立っていた。続きを読む(全74文字)

株式会社フェアーウェイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガネ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ手当以外は特になし。健康診断など最低限でした。
もっと充実させれば退職者も減...続きを読む(全85文字)

株式会社フェアーウェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員(新卒)はセミナーなどに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度はない。できる人とできない...続きを読む(全89文字)

株式会社フェアーウェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しているがどれも中途半端な印象。
アパレル事業もやっていたがそもそも知識がある人がいないので、事...続きを読む(全88文字)

株式会社フェアーウェイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じられず、評価制度もよく分からなかった。給与も年功序列のようで、頑張っている人の方が低かったりと納得でき...続きを読む(全116文字)

株式会社フェアーウェイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代・賞与・昇給が全くなく、さらには役員・経営者のパワハラがあったことから...続きを読む(全180文字)

株式会社フェアーウェイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・評価制度に関して、特にこれといった良い点はありません。
基本的には入社したときの給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全199文字)

株式会社フェアーウェイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといった福利厚生はありません。
なので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはもう少し何かあ...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アジャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休もうと思えば休めたような気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトに不備がでれば残業やまれに休日出勤もしないとなので
業界のあ...続きを読む(全91文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全226文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅も案件によっては可能。
派遣先は週一で在宅が可能。
休みも取りやすいのでよかった。盆正月もしっかり休みがあった。続きを読む(全64文字)

株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は問題なく通る。私用のためといった理由でも承認はしてくれる。ただ、当たり前のことだが何営業日か前に申請する必要はある。他の企業と比べても取...続きを読む(全221文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。部署によっては激務を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働管理意識が極めて低い会社と言わざるをえない。それに...続きを読む(全101文字)

日本システム技術株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によってかなり差があると聞く。自分の部署はかなり恵まれており月平均10H前後だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全135文字)

BRANU株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、終電での帰宅、土日出社も多くありました。
勿論休日に営業が入ることもあり、プライベートを大切にし...続きを読む(全96文字)

株式会社菱友システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければいけない空気があるので定時退社はしにくい。
その観点からワークライフバラン...続きを読む(全88文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業はあまりない。プライベートは充実させられる。
役職が上がるにつれて多忙になり、残業は多い気がする。続きを読む(全69文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての点で客先によるが、基本的にワークライフバランスは良いと思う。
私自身、何度か休日出勤や夜23時過ぎまで作業があったりしたが、他の自社メン...続きを読む(全112文字)

フェアーウェイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フェアーウェイ
フリガナ フェアーウェイ
設立日 1987年10月
資本金 3000万円
従業員数 32人
代表者 安島丈雄
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目18番18号
電話番号 03-5549-4631
URL https://fairway-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678863

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