この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入しており比較的自由。
部署によっては決まった時間に出社しなければならないが、通院など理由がある場合は柔軟に対応してもらえる...続きを読む(全146文字)
株式会社フェアーウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェアーウェイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェアーウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入しており比較的自由。
部署によっては決まった時間に出社しなければならないが、通院など理由がある場合は柔軟に対応してもらえる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新規事業として数年前からe-sport事業をやっています。ゲームが好きな人にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
女性に対する差別的な文化はないため、女性だから不利益を被るといったことはなさそうです。過去に女性管理職の登用もあったので、実力があれば機会は平...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せめて年功序列でもいいので、毎年昇給するような仕組みにするだけでだいぶ変わると思う。社長に気に入られている社員のみ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与が一切なく、初任給の額で生きていくのに不安を感じたため。その割には残業があり、気が休まることがなかったため、続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガネを購入する際、数千円程度会社で負担してくれるという手当以外、福利厚生はないと認識しておいてよいです。そのメガ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、どういうビジネスモデルにするのかをほとんど決めず、ただやりたいことを事業にして、尽くすべて失敗している...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別を問わず、やる気があり仕事ができれば昇給・昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが無給のため取得している人は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度がないので、上に気に入られている人が昇給・昇格していた印象。えこひいきが目立っていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
メガネ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ手当以外は特になし。健康診断など最低限でした。
もっと充実させれば退職者も減...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員(新卒)はセミナーなどに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度はない。できる人とできない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インサイドセールスの場合、PCや電話を社外へ持ち出すことがないため休日に業務が発生することはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業がほぼない就業先に就けた場合、定時で上がれるためプライベートの時間ができる。
また、上記の場合でも見込み残業代を含む給料がもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時の情報となりますが、ワーク・ライフ・バランスは当時取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点については、当時のこととな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私にとって非常に充実したものです。週に一度のリモートワークや、柔軟な勤務時間の設定により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的には取りやすい。
無理に残業させるという事は私の場合は特には無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
この会社は、ワークライフバランスが非常に整っており、働きやすい環境でした。基本的に残業は少なく、定時退社ができるため、仕事終わりに自分の時間を...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5日しか強制に取らせないのは良くないと思います。
有給付与も初めは最低限で少ないです。
休みの日に打ち合わせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社のワークライフバランスは、従業員の満足度や生産性に大きく影響します。多くの企業がこのバランスを改善するための施策を導入しており、特に「静か...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はほぼなく、あっても強制ではないので、自分のライフスタイルが崩れることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社フェアーウェイ |
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フリガナ | フェアーウェイ |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 安島丈雄 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5丁目18番18号 |
電話番号 | 03-5549-4631 |
URL | https://fairway-corp.co.jp/ |
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