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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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三井情報の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全85件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転勤すればよい待遇になる。
社宅、家族手当などがつき同じ業務量でも給料に大幅な差が生まれるので、転勤が嫌じゃなければとてもよい会社。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社が大きい分、福利厚生は手厚い。
家賃手当が出るところ、三井系列のホテルに安く泊まれるところはありがたい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には、基本的な福利厚生は整っており、安心して働ける環境が整備されていると感じています。ただし、いくつかの制...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
給与、福利厚生共に整っている印象。
大手の会社にある福利厚生は大体存在すると考えて頂いて問題ない。
住宅補助は若手には支給される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時間給やフレックス、レディース休暇もあり以前よりも充実した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の条件をもう少し緩和してほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
三井情報の研修制度についてですが、大きく分けて 新入社員研修、階層別研修、専門スキル研修 の3つがある。
まず、新入社員研修はかなり充実し...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
風通しは比較的良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識などが高い反面、それによって社内手続きなどが煩雑化して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育を受けることができるため、自主学習を後押ししてくれると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の部署では育児休暇も取り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ITSの健康保険のため保養所が使える。ただし最近はなかなか当たらない。ディズニーやUSJの割引チケットが年一で購入できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助は以前から延長され、現在では30歳までもらえる。学習支援も充実しており、支援を利用して資格取得を考える人も多い。特に社内制度に対して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
確定拠出年金があったこと。部活は多く、入っていれば何かしらのつながりはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ほ充実してい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模の割に福利厚生は最低限。健康保険組合が提携している保養施設や予防接種制度が利用できる程度で、企業独自のも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアデザインとして給料の他にお金がもらえるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の殆どは使用したことが無いので、もっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃補助が30代まで3万円至急に変更はあった。しかし、食堂なし在宅勤務手当手薄のため、可処分所得はあまり多くない印象。副業はOK。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合は食堂などがつかえたが、客先常駐だったため福利厚生の恩恵を感じることはなかったため、不公平感があった続きを読む(全77文字)
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三井情報の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば満額もらえるため、その点では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の方針によっては、入院してて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
立場はフラットでやりやすい。
営業成績などを詰められることは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言わない、言った人が責...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい意味で思ったよりも遥かにホワイトな会社でした。上司からのパワハラは一切なく、先輩社員が助けていただいており、毎日楽しく出勤できています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
海外パッケージのトレーニングや案件自体は面白かったです。海外パッケージであるため、英語を活用できるチャンスもあります。
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【良い点】
ほぼみんなは平均値で評価されるところは安心できており、競争が激しい環境ではありません。逆に非常に目立った程度の優秀さでなければ平均値です。
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【良い点】
育休などは取りやすい雰囲気だったと思います。新卒でいきなり育休を取る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手続きは人事が素早かに対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーは少しあったのですが、決めた決...続きを読む(全92文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
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全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有（MAX3万）
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他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
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福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇？ない。家賃手当？ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井情報の 会社情報
| 会社名 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイジョウホウ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 41億1300万円 |
| 従業員数 | 2,162人 |
| 売上高 | 1042億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野謙吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6376-1000 |
| URL | https://www.mki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2701245
