この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の学校行事等で有給や早退はしやすい。
子供の成長と共に時短からフルに変えたり、勤務時間に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子供の学校行事等で有給や早退はしやすい。
子供の成長と共に時短からフルに変えたり、勤務時間に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職理由について上司の理解をすぐに得られたのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の責任だけが重くのしかかり、新人研...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ流行後、表向きはリモートワークを推進しているが、業務のシステム化等の遅れからリモートができない業務が多数あり。
私がいた部署では1割から...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
管理者はコロコロ変わり、大卒の若い子が、
主婦のおばちゃんを取りまとめてたりする。
活気のある職場が多い。
実際は現場のおばちゃんが、現場を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
担当社員がいて、グループ全体を指揮してくれる。シフトも担当社員が管理、業務担当割り振りも管理してくれるので、配属されたらコツコツ業務と行えばO...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
扶養範囲内での稼働が出来たので、前もって申請すれば、子供の用事や行事に合わせて休むことができた。主婦層のパートが多く、シフトは各々交換して調整...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出向先でパートとして稼働しました。
業務委託された事務処理を淡々とこなす毎日。
内容はほぼルーティン通り、やる事は決まっているので、自身な判断...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
委託先によるが、上司含め働いている人がとても良く働きやすい。子供の熱など突然の休みも認めて下さるのでその点は感謝しかありません。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
風通しの良さと多く事業を持っているため、いろいろな経験を積める。
36協定により稼働時間の管理も徹底しているので残業過多にはならない。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまり残業がなかった
有給も消化しやすく、残業は自己申告で
ワークライフバランスは取れてた。
長期休暇もとりやすかった。
契約社員でも月給だっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないですが、データ入力系は募集人数も多いので仕事にはつきやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを訴えたら、対象...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高いパーティションにかこまれ、電話対応をし、その内容を履歴に打ち込むヘルプデスクの仕事をしていた。
ロープレも何度もしてくれ、先輩がモニタリン...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
胃カメラ、マンモグラフィー、エコー、血液検査などしっかりした人間ドッグを受けられる。
産休、育休、傷病手当ても申請しやすくきちんと取得できその...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休育休傷病、すべてしっかり取得可能。
福利厚生かんぺき。
人間ドッグも毎年受けられるし無駄な残業もなし。
正社員は残業が多いように思ったが契...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
規模が大きいので安定性はあると思います。私が勤めた部署は比較的落ち着いた雰囲気で仕事はやりやすかったです。また休みも比較的取りやすかったです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署や立場にもよるけれど契約社員は基本的に残業が無く、休みは取りやすく予定休以外に突発欠勤にも柔軟な対応なので小さい子供がいる方には優しい職場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
立場にもよりますが、契約社員であれば、基本融通がきいていたので、遅刻・早退・有給はとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入力業務で入社した。入力業務以外の仕事をさせられる企業も多いが、ここは最初に教えられた仕事以外をさせられることがなかったので、業務内容について...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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