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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、研修制度が全くない企業もあるためあるだけましというレベルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
(買収後大きく変わって...続きを読む(全198文字)
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ビットアイル・エクイニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビットアイル・エクイニクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にビットアイル・エクイニクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にないが、研修制度が全くない企業もあるためあるだけましというレベルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
(買収後大きく変わって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
予算を確保しているため、外部の有償研修を受講させてもらえます。設備を持っている会社なので、時間さえ上手く作ることが出来れば、様々な検証作業を...続きを読む(全228文字)
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部署にもよるが、全般的に教育制度に対して熱意を感じられた。
新卒採用の社員に対しては、一般的なビジネススキルを丁寧に教育される。
また、中途採用者は...続きを読む(全167文字)
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社員のスキルアップに対して積極的に投資をしている会社だと思う。研修予算を高めにとって毎年社員が外部の研修を受けることができる。
またIT系の資格に限ら...続きを読む(全181文字)
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研修制度が充実しつつあり、グループ全体を通して研修制度が作り上げられている。人によっては年に数回程度は外部研修に参加することができ、選択もできるので自由...続きを読む(全162文字)
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チームワークで心がけるべきことなど、細かい業務に対するフォローアップだけでなくどの会社でも必要なスキルを身につけられた気がする。業界説明、自社のサービス...続きを読む(全151文字)
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研修はテクニカルなものだけでなく、ビジネス的なものも受講することが出来るので社会人として必要となる一般的なスキルを身につけることが出来ると思います。
...続きを読む(全203文字)
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ベンダー資格などの試験に合格すれば受験費用を負担してもらえる制度がある。
セミナーや研修の参加についても費用負担をしてもらえる。
仕事について、努力...続きを読む(全156文字)
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スキルアップに対してとても積極的に取り組んでおり
合格した場合に限りますがテスト代も高いものでも出してくれます
その外外部講習も10万円程度ならOK...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
よく働いてよく休む人が多い。外資となったため、お盆休みを取らないメンバーもいた。
長期勤続者は有給とは別で、年数に応じて3,5,10日連続休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業モデルがしっかりとしているため、売上成長と高い利益率を維持できる。
他国外地域含め、積極的な投資・拡大を行っているため成長も見込める。
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【良い点】
直属の上司やマネージャー層に努力が伝わるように働いていれば評価される環境だった。
また、働きに見合った給与はもらえていたように思う。
M&A...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署に寄っては残業は多いですが、ライフワークバランスに寛容な上司が多いため苦労はしませんでした。
ただし前述の通り残業に苦しむ社員がおおい部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無い。どちらかと言うと良いイメージは何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から辞めることにかなり圧力があり、後味が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは取れる環境にあるが、チームでの勤務体制のため、メンバーに負担はかかってしまう。2日勤務して2日休みという勤務体制の部署のため、普段の休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験でもやる気があれば仕事につける。周りの同僚から色々教えてくれることで環境は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
巨大なデータセンター事業に関われるとの事で入社しました。実際、データセンターに直接かかわる機会が多く、サーバーサイドの業務であれば手広い部署...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(買収後は大きく変わっている可能性があります)
建前では各社員を正しく評価するということであったが、評価者自体が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
趣味に力を入れてる人が多く、趣味の集まりも多数ありました。
部活動に補助金も出ますし、よく飲み会で集まっていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)
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