アパホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
OJTがつきますので、先輩にすぐアドバイスもらえます。厳しくも温かく指導してくれました。続きを読む(全50文字)

【良い点】
能力によって評価されるため、やる気さえ有れば支配人程度にはすぐになることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行して...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大企業かつ圧倒的経営力で潰れることはない。自社で研修などが完結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、転勤が多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係は正直微妙だった。続きを読む(全19文字)

【良い点】
やさしかった続きを読む(全12文字)

【良い点】
バイトと契約社員にも同じフロント業務を幅広く行うため、任せることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が足りない時や、人...続きを読む(全144文字)

【良い点】
総支配人は素晴らしい人であった。若い副支配人もコミュニケーションのきちんと取れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
早期から昇格があり、責任ある立場で裁量を持って仕事を行うことができます。ホテル内の最終責任者は支配人ですが、支配人に仕事を任せて頂くのはやりが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
サービス業であるため基本的にはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所は支配人によってガラッと雰囲気が変わります。良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人になりたがる人が少ないため、実際に支配人になっている人の質が悪い。私が働いていたホテル...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他ホテルから支配人が来館し、財務状況などを確認するシステムがあります。
不正を暴くためにも必要な業務らしく、数字や、私製領収書などの金額が不明...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ホテル業界では給料、福利厚生、休日は良いが、退職金制度がないのが致命的でよい人材が入ってこないし離職理由となっていることが多い。離職率も非常に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒の同期は比較的仲は良好である。上司や職場の雰囲気は事業所によってまちまちである、年に何回かは飲み会があるところもあり、親身に相談に乗ってく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若いスタッフが多かったので勢いがあった。また、学校サークルのような雰囲気で助け合いの精神も強かった。できないスタッフがいれば最後まで必ずフォロ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトやパートがいる中での仕事は何より責任感と事前問題抑制力が大事だと感じた。問題への迅速な対応や改善は社員の責任感が強くみられた。パート...続きを読む(全176文字)

【良い点】
数年おきに移動があるため無能で仕事ができなかったり、平気でパワハラをするような管理職でもどっかの店舗に飛んで行ってくれることがあることです。
...続きを読む(全273文字)

【良い点】
仕事熱心な方が多いので、その点においては自分も熱意を持って業務に取りかかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は逆に仕事に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員研修旅行が毎年1回ある。原則社員は全員参加。毎年同じような場所が多いが、いろんな地区のスタッフと交流できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
支配人に裁量が与えられる。
全般的に管理を若手でも任せてもらえる為、やりがいやスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよると思うが、社員だからというプレッシャーとか、社員はワガママ言えないような風潮。できれば日勤がいいのに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業所によっては人間関係が難しいところもあるようだが、知っている範囲では困ったり悩んだりした時に相談しやすい上司が多いと感じる。目立って成績が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員さんに良い方が多い。若手でも仕事を任せてもらえる。接客業なのでお客様とコミュニケーションをとることができる点がやりがいに感じるのではと思い...続きを読む(全177文字)