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住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友商事フィナンシャルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友商事フィナンシャルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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住友商事フィナンシャルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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住友商事フィナンシャルマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

人が唯一の資産であるこの会社、社員の成長が会社の力、会社の成長そのものだと考えている。そのため研修制度は充実している印象である。入社前に経理・財務の知識が...続きを読む(全109文字)

住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい税制制度や会計基準に触れられることができる。部会での情報共有や有志による勉強会が当たり前に開かれていた点は、今振り返ると贅沢な環境...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に求められる会計知識はプロパー社員でもハイレベルなものだと思うが、社内研修の制度が整っているので、一から経理財務の知識を学ぶことができる...続きを読む(全164文字)

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    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ(一般事務職)の職能別研修や教育体制は非常に整っています。年を経る毎に確実にキャリア開発できます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループ内の様々な研修があり、希望すれば簡単に受ける事が出来る。住友商事の経理という事で、グローバルな取引の経理業務に関わる事が出来る。ただし、如何せん...続きを読む(全196文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    住友商事フィナンシャルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住友商事グループの経理財務業務を一挙に担え、営業の方と2人3脚での業務から会計知識をより現場レベルまで応用していける続きを読む(全58文字)

    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
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    選考

    住友商事グループという万全な基盤から安定性はかなりあると考えられ、非定型業務の大切さを説かれていたことからAIなどに台頭されない事業である続きを読む(全69文字)

    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    非上場なので平均年収などは公表されていないが、住友商事を母体に持つのでそれなりにはもらえると感じている。続きを読む(全52文字)

    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    人当たりの良い社員の方が多く働きやすそうだった。また女性社員に対する福利厚生がかなり手厚く、産休時にも給料を配布するなどかなり女性に寄り添っていた。続きを読む(全74文字)

    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日が120日以上あるのでかなり良く、採用ページの社員日記からは休日の過ごし方などが掲載されており、働きやすそうに感じた。続きを読む(全63文字)

    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住友商事グループの経理財務を一手に担うことができるため、取り扱う金額規模が桁違いに大きい点がやりがいだと思う。続きを読む(全55文字)

    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住友商事グループが潰れない限りは、会社も安泰だと思う。続きを読む(全27文字)

    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休みは取りやすいと社員の方が仰っていた。ただ、どうしても決算期などの時期によっては残業が多く発生し、忙しくなってしまう。続きを読む(全60文字)

    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住友商事と同じような社風であり、落ち着いていて穏やか、真面目で勤勉な人が多い。続きを読む(全39文字)

    住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の社員が多いため、育児休暇なども取りやすい環境にある。説明会でも、女性の働きやすさを推している感じがあった。続きを読む(全56文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友商事フィナンシャルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社
    フリガナ スミトモショウジフィナンシャルマネジメント
    設立日 1983年10月
    資本金 1億円
    従業員数 450人
    決算月 3月
    代表者 向田良徳
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
    電話番号 03-6285-6482
    URL https://ssfm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1220753

    住友商事フィナンシャルマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。